LinkedIn tornou-se uma importante fonte de crescimento tanto nas grandes como nas pequenas empresas. As grandes empresas não enfrentam muitos obstáculos quando se trata de adicionar os seus seguidores, uma vez que já são bem conhecidos no mercado. Os seus produtos e serviços já estão sob o olhar do público, daí que o processo de geração de seguidores seja automatizado. No entanto, quando se trata de pequenas empresas em flor que são novas no mercado e ainda tentam deixar uma "marca", há ainda um longo caminho a percorrer. Há uma grande necessidade de optimizar a sua estratégia de conteúdo uma vez que são novos no negócio. No entanto, não há muito com que se preocupar.
Com estas dicas simples e práticas, pode tornar-se conveniente para as pequenas e médias empresas (PME) fazer crescer os seus seguidores.
DICAS ÚTEIS PARA OPTIMIZAR A SUA ESTRATÉGIA DE CONTEÚDO:
1. VISAR O PÚBLICO CERTO:
As pequenas empresas podem ter o seu conteúdo certo e no lugar certo, mas se o público alvo não for o público certo, todo o trabalho vai por água abaixo. A disconexão entre as duas pode causar um fracasso clássico da estratégia. Claro, pode criar uma página LinkedIn que descreva perfeitamente a sua marca e que partilhe conteúdos relevantes e de ponto a ponto, mas se os membros certos não o virem, então o seu conteúdo falhará em causar impacto.
Uma das primeiras coisas a fazer quando isto acontece é ter uma visão detalhada da sua página. A sua linguagem, visuais e informação servem as pessoas que está a tentar alcançar? Além disso, o LinkedIn também tem a vantagem de, se a sua página atingir mais de 300 seguidores, poder visar sectores, departamentos, níveis de antiguidade, línguas e locais específicos. Isto ajuda a filtrar as pessoas certas que pretende atingir e a criar um nicho.
2. SEGURANDO A PROMOÇÃO DO CONTEÚDO DIREITO:
Esse também pode ser o caso. Pode estar a ter o público certo, mas se o conteúdo estiver errado, todo o trabalho vai por água abaixo. Isto é indicado pelos baixos números de engajamento. Pode haver várias razões para ter o conteúdo errado. Estas incluem foco errado, falta de imagens, ligação a artigos, SEO negligenciado, e conteúdo não digno de ser partilhado.
O conteúdo pode estar a perder o foco se não for relevante para os seus clientes imediatos, potenciais clientes, e para a comunidade. O conteúdo pode também perder a sua centelha se não estiver a adicionar as suas próprias opiniões, e a iniciar conversas. Ao fornecer boas informações e insights, pode ganhar vantagem sobre os seus concorrentes e, por conseguinte grow your page followers.
É necessário um tipo de visuais ou imagens para que qualquer conteúdo pareça atraente. As imagens atraem um seguidor para o conteúdo que pode eventualmente resultar em gostar da página e visitá-la regularmente. Estas podem ser imagens coloridas que se destacam no seu conteúdo. É um facto pesquisado que as mensagens com imagens tendem a receber 2x mais comentários do que aquelas sem qualquer imagem. As imagens devem ser apresentadas na maioria dos seus posts para ajudar a ganhar tracção.
Se o seu conteúdo estiver sempre ligado a artigos, isto pode resultar numa má qualidade do artigo, uma vez que perturba o fluxo do artigo. É verdade, pode haver algumas ligações nos seus artigos, mas todo o seu conteúdo não deve ser baseado em ligações a artigos. Deve ser equilibrado com uma mistura única dos seus pensamentos, anedotas, vídeos, histórias curtas, e descrições de produtos.
Search Engine Optimization (optimização do motor de pesquisa) nunca deve ser evitada. É uma das ferramentas mais utilizadas no mundo de hoje. O LinkedIn é altamente visível nas barras de pesquisa. Com algumas tácticas inteligentes, pode facilmente impulsionar o seu LinkedIn -página SEO.
Por último, o seu conteúdo deve valer a pena ser partilhado. Deve fornecer informação relevante, deve ser distinto, e captar a atenção do seu público. Uma abordagem inteligente no desenvolvimento do conteúdo vai muito longe e reflecte-se também nos seus resultados.
3. OPTIMIZAÇÃO E MEDIANÇA SOCIAL DE MEDIAÇÃO:
As métricas da sua página reflectem se as alterações feitas por si estão ou não a deixar um impacto positivo. A optimização refere-se à medida, análise, eajustar os resultados em conformidade. LinkedIn oferece algumas ferramentas de relatório, pelo que se torna fácil acompanhar o desempenho da sua página. No entanto, é preciso estar atento ao que deve e ao que não deve acompanhar e rectificar os erros. O conteúdo optimizado resultará em mais visualizadores e, por conseguinte, num grande número de seguidores.
4. ENGREGANDO SEUS TRABALHADORES:
Os funcionários são a maior força quando se trata de aumentar os seguidores LinkedIn da sua página. Motivam-nos a comercializar a página a amigos e colegas que possam estar interessados nas ofertas de uma empresa. Podem também envolver-se, marcando regularmente a página em actualizações, e partilhar os benefícios de seguir a página com as suas redes próximas. Isto pode aumentar grandemente o número de seguidores com mais pessoas de segundo e terceiro grau a visitar a página.
É preciso também garantir que os empregados mencionem a Experiência de Trabalho nos seus perfis, porque cada vez que add uma nova ligação no LinkedIn, a ligação gosta daquela página que apenas aumenta o número de seguidores da página.
5. FORMAÇÃO DOS SEUS TRABALHADORES:
O envolvimento dos funcionários com o conteúdo não é suficiente. Também devem ser bem treinados sobre a forma como devem apresentar esse conteúdo. Esta é uma formação em meios de comunicação social para funcionários que se relaciona com a forma de gostar, comentar, e partilhar postos.
6. LEVERAGEM OS SEUS EMPREGADORES:
Atualize regularmente os seus empregados relativamente aos principais postos de comunicação social da empresa todas as semanas para que possam partilhar esses postos com as suas redes. Isto pode ser convenientemente feito usando o sinal '@' para marcar os seus empregados cada vez que um novo post é carregado, juntamente com o texto de apoio a ser partilhado com o post. Os seguidores da sua página podem ser aumentados a partir dos seus funcionários e da sua rede. Se partilharem as mensagens da página regularmente, os seus seguidores também poderão ver as suas actividades de vez em quando.
O resultado desta etapa é que aumenta o número de páginas vistas, o que acaba por resultar em seguidores incrementais.
7. INOVANDO COM POSTOS:
Muita inovação pode ser feita com os posts do LinkedIn para fazê-los parecer mais atractivos para o público. Cada peça de conteúdo pode ser reutilizada duas a três vezes, destacando uma citação ou uma estatística do post original. Isto faz com que o post original pareça criativo. Além disso, PowerPoints e PDFs também podem ser carregados como posts para dar um toque único. Estes documentos ajudam a marca a parecer mais e assim contribuem para aumentar o número de seguidores da página.
8. VÍDEO DE PARTILHA E CONTEÚDO VISUAL:
Não é um facto novo que as imagens atraiam mais a audiência do que o próprio conteúdo. Os seus posts, como já foi discutido, devem incluir visuais cativantes. Estes também podem ser criados utilizando o Canva. A estética e os vídeos tendem a destacar-se mais nos feeds do LinkedIn. Isto ajuda a marca e a empresa a ganhar uma posição perceptível. Dados recentes do LinkedIn sugerem que qualquer tipo de visuais ajudam a elevar os níveis de envolvimento na plataforma.
Carregar fotografias dos seus empregados também faz com que o público se interesse pela sua página da empresa e isto também é susceptível de aumentar o número de seguidores da página.
9. ENCONTRE OS TRABALHADORES PARA BENEFICIAR UMA PARTE DOS GRUPOS LIGADOS:
Os grupos LinkedIn têm a maior importância, especialmente quando se trata de criar redes com novas pessoas numa indústria ou negócio ou simplesmente para a promoção da sua marca. Encontrará novas pessoas nos grupos do LinkedIn, algumas das quais são susceptíveis de dar melhores ideias relativamente à promoção dos seus produtos/serviços e outras que serão novas pessoas interessadas na sua página do LinkedIn e são, portanto "potenciais seguidores" da sua página.
Quando os peritos da indústria participam nestas pequenas comunidades, eles também ajudam a criar o conhecimento da sua marca e também a iniciar uma discussão sobre tópicos-chave que o ajudam a tornar o seu negócio melhor para um crescimento bem sucedido.
10. FORMAÇÃO DE UM PROGRAMA DE ADVOCACIAÇÃO DE TRABALHADORES:
Uma estrutura formal que gira em torno do motor de envolvimento dos empregados da empresa pode facilitar muito a partilha de conteúdos pelos seus empregados e também promover a página ao mesmo tempo para um alcance máximo. Isto funciona melhor quando o conteúdo é partilhado durante as horas de ponta no fuso horário do consumidor alvo.
11. ENCORAJANDO OS PARCEIROS E LÍDERES A MENCIONAR A SUA PÁGINA UTILIZANDO "@":
Líderes empresariais proeminentes são influentes na promoção da sua página e conteúdo, e com eles partilhando o seu conteúdo, há grandes probabilidades da sua página ter um maior número de seguidores, uma vez que estes líderes têm grandes redes profissionais. Quando eles iniciam uma discussão e ligam à página LinkedIn da sua empresa, aumenta o número de seguidores da sua página através do aumento do tráfego.
12. COMPROMETENDO-EMPRESA DOS SEUS POSTOS:
Quando os seguidores se envolvem com o seu conteúdo, quer fazendo comentários ou dando reacções sobre ele, alarga o alcance desse conteúdo a um maior número de pessoas que podem ver esta actividade nas suas notícias. Esta audiência pode muito provavelmente estar fora das suas ligações de primeiro grau. Um plano pode ser desenvolvido para encorajar comentários positivos e pode ser recíproco com o mesmo fervor.
13. INDICADORES-CHAVE DE DESEMPENHO (KPIs):
Um dos factores mais importantes a ser considerado quando se trata de seguir as suas métricas chave é com a ajuda dos KPIs. A questão de quais as métricas que irá rastrear tem uma resposta simples: contagem de seguidores. No entanto, os limites devem ser definidos. Deve ser definida uma meta para um mês, e esta meta deve ser ambiciosa, mas realista, e exequível. Por exemplo, uma meta de 5% é facilmente atingível. Outras métricas importantes podem incluir audience reach, engagement of posts, etc. Tal como no caso da contagem de seguidores, também poderia ser definida uma taxa alvo realista para estas métricas.
Referências:
https://www.bluefountainmedia.com/blog/grow-your-linkedin-business-page<
https://www.jdsupra.com/legalnews/how-to-increase-and-engage-your-23067/<
