O ano 2022 começou com o surgimento da pandemia COVID-19 na cidade de Wuhan, China. Devido à falta de informação e de procedimentos adequados, a infecção viral espalhou-se rapidamente por todo o mundo. Um estado de emergência foi declarado em todo o lado e as pessoas foram aconselhadas a praticar o distanciamento social. O sector da saúde foi severamente afectado por esta catástrofe imprevisível.

catastrophe

Como uma infecção altamente contagiosa, a COVID-19 representava uma séria ameaça para todos. As pessoas foram instruídas a ficar em casa e a manter uma quarentena rigorosa em caso de exposição. Rapidamente se tornou quase impossível encontrar e ver os teus entes queridos, amigos e colegas devido aos bloqueios rigorosos impostos pelos governos de numerosos países em todo o mundo.

Tendo em conta a pandemia, a recessão económica leva a um desemprego que bate recordes em todo o mundo. Devido aos efeitos adversos, os fluxos de rendimentos domésticos sofreram significativamente.

Unemployment Caused by Covid-19

De acordo com relatórios publicados por recursos credíveis, nos Estados Unidos, a maior taxa de desemprego tem sido entre as jovens mulheres que seguem os jovens homens. A maioria destes indivíduos despedidos estava ligada a sectores retalhistas ou de manufactura que incluem cadeias de restaurantes e lojas de venda a retalho de tijolo e cimento.

retail stores

LinkedIn & Its Assistive Role in Covid-19 Unemployment

Logo depois das pessoas se aperceberem que os seus rendimentos estão ameaçados pelo impacto feio da COVID-19, começaram a procurar opções de trabalho alternativas. O LinkedIn é uma plataforma de rede online utilizada por milhões de profissionais que pertencem a várias indústrias. A maioria dos profissionais mantém perfis verificados neste site de redes sociais.

LinkedIn provou ser muito útil nestes tempos stressantes para quem procura emprego. Neste artigo, vamos destacar várias formas como o LinkedIn tem ajudado os empregados da WFH, bem como os indivíduos desempregados durante a pandemia em curso.

LinkedIn’s Unemployment Resources

LinkedIn criou estratégias e ferramentas eficazes para conter o desemprego crescente durante estes tempos infelizes.

tempos infelizes

Embora o LinkedIn tenha lançado os seus recursos de desemprego apenas em estados altamente afectados nos EUA, mas os utilizadores de todo o mundo estão igualmente a beneficiar de grandes ferramentas de rede fornecidas no website. Seguem-se algumas das ferramentas que estão a facilitar aos indivíduos desempregados a procura de emprego:

  • LinkedIn introduziu o registo de procura de emprego para os que procuram emprego. O utilizador pode facilmente descarregar uma versão pdf de todo o seu registo de procura de emprego e manter um registo de todos os empregos em que já se candidataram.
  • LinkedIn está directamente integrado com os sites de desemprego que estão a trabalhar dia após dia para facilitar a procura de emprego.
  • Os utilizadores podem facilmente aceder ao histórico da sua candidatura de emprego indo à secção de empregos no LinkedIn.

Ferramentas de trabalho em rede no LinkedIn

LinkedIn tornou o trabalho em rede com os profissionais sem problemas. Ajuda as pessoas na procura e no recebimento de ajuda na procura de emprego. Oferece uma opção aos utilizadores para fazer upload do seu currículo em perfis públicos para aumentar a visibilidade. Esta funcionalidade pode ser totalmente utilizada tocando na opção “Create New Post” e seleccionando “Offer to Help”.

‘Reacção de suporte

Recentemente, o LinkedIn introduziu a reacção de suporte nos posts. Isto personaliza as interacções e está também a revelar-se eficaz para conversas digitais fluidas e complementa as relações online.

relationships

Mensagens de Email semanais

LinkedIn também permite aos que procuram emprego ligarem as notificações nos emails. De acordo com os teus interesses e preferências, empregos similares serão funneled down e notificações serão recebidas directamente nas caixas de correio electrónico para tornar o processo de candidatura ainda mais robusto.

Providenciar Recursos Gratuitos para Fostering In-Demand Jobs

LinkedIn também introduziu cursos e certificações online para as pessoas para as ajudar a utilizar o seu tempo livre na aprendizagem de novas competências, de modo a serem mais adequadas para posições vagas.

vacant positions

LinkedIn Learning é uma aplicação separada que pode ser integrada com a tua conta no LinkedIn. Oferece cursos de vídeo e certificações ensinadas por profissionais da indústria de todo o mundo.

Os cursos e certificações incluem o desenvolvimento de competências transversais e competências a pedido para o mercado de trabalho actual.

Recrutamentovirtual

Employers de todo o mundo estão a escolher recursos de recrutamento virtual para contratar novos talentos para as suas empresas. O LinkedIn provou ser muito eficaz a este respeito. Tem havido uma tendência crescente de empregados virtuais que estão a ajudar as empresas nas práticas de aquisição de talentos.

É evidente que os mercados pós-pandémicos estarão mais focados nas dimensões virtuais de trabalho do que na alternativa.

Joining Hands with Microsoft for Providing Extensive Learning Resources

O gigante tecnológico Microsoft fez um movimento imenso para alavancar indivíduos à procura de emprego durante o COVID-19, proporcionando-lhes alívio na aprendizagem. Deu as mãos ao LinkedIn para manter as pessoas informadas sobre o progresso local, nacional e internacional da pandemia global e da dinâmica de trabalho em mudança.

work dynamics

Como para quem procura emprego, a Microsoft ofereceu bolsas a organizações sem fins lucrativos para focarem as suas práticas no ensino de novas competências a pessoas em todo o mundo através do LinkedIn. Várias organizações na América, Índia, Canadá, Itália, África e Austrália deram as mãos para causar impacto.

Microsoft notificou que os dados recolhidos através do LinkedIn indicam 10 empregos que são altamente procurados durante o mercado COVID-19 e que têm potencial para se manterem relevantes durante décadas. As condições de trabalho remoto online e digital mudaram o paradigma para empresas de base tecnológica. Os 10 postos de trabalho tecnológicos incluem vagas no desenvolvimento de Software, IA, Geração de Vendas, Gestão de Projectos, Administração de TI, Análise de Dados, Análise Financeira, Digital e Content Marketing, Design Gráfico e Sistemas de Suporte de TI.

Possivel solução-para-poupança-poupança-19-desemprego

Uma estratégia possivelmente eficaz para resolver os problemas do desemprego é a realização de testes e rastreios completos e rigorosos das infecções por Covid-19. Em países com capacidades de teste eficientes como o Japão, China e Alemanha, o aumento da taxa de desemprego é muito inferior ao de outros países. Testes adequados e operações de rastreio irão não só promover a confiança entre os que procuram emprego, mas também encorajar a poupança em relação ao consumo, e minimizar as interrupções de trabalho negativas.

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