LinkedIn stał się ważnym źródłem wzrostu zarówno w dużych, jak i małych przedsiębiorstwach. Duże firmy nie napotykają na wiele przeszkód, jeśli chodzi o dodawanie swoich followersów, ponieważ są już dobrze znane na rynku. Ich produkty i usługi są już powszechnie znane, więc proces generowania followersów jest zautomatyzowany. Jednakże, jeśli chodzi o małe, kwitnące biznesy, które są nowe na rynku i wciąż próbują się wybić, przed nimi jeszcze długa droga. Istnieje wielka potrzeba zoptymalizowania ich strategii treści, ponieważ są one nowe w tym biznesie. Nie ma jednak zbyt wielu powodów do obaw.
Jesteśmy Twoją agencją rozwoju mediów społecznościowych
Zamów naszą comiesięczną usługę rozwoju mediów społecznościowych i zwiększ swój zasięg organiczny, wzmocnij swoją markę i pozycjonuj się jako influencer w swojej niszy. Obsługiwane są wszystkie sieci mediów społecznościowych.
-
- Miesięczny przyrost followersów, polubień & wyświetleń
- Dedykowany opiekun konta
-
- Odwołaj w dowolnym momencie, bez umowy
-
- Obsługiwane wszystkie sieci społecznościowe
-
- Bez konieczności podawania danych do logowania
-
- Wsparcie 24/7 & Gwarancja zwrotu pieniędzy
-
- W pełni bezpieczne dla Twojego konta
-
- Dostępne są usługi dla poszczególnych krajów
-
- Faktura podatkowa w zestawie
Plany zaczynają się od 45€ / 45$ miesięcznie z podatkami.
Dzięki tym prostym i praktycznym wskazówkom, małym i średnim przedsiębiorstwom (MŚP) może być wygodnie zwiększać liczbę swoich followersów.
UŻYTECZNE WSKAZÓWKI, KTÓRE OPTYMALIZUJĄ TWOJĄ STRATEGIĘ TREŚCI:
1. DOCELOWAĆ WŁAŚCIWĄ PUBLICZNOŚĆ:
Małe firmy mogą mieć swoją treść na właściwym miejscu, ale jeśli grupa docelowa nie jest właściwa, cała praca idzie na marne. Rozłączenie tych dwóch elementów może sprawić, że strategia okaże się klasyczną porażką. Jasne, możesz stworzyć stronę na LinkedIn, która doskonale opisuje twoją markę i dzielić się odpowiednimi i trafiającymi w punkt treściami, ale jeśli właściwi członkowie nie będą ich widzieć, to twoje treści nie będą miały wpływu.
Jedną z pierwszych rzeczy, które należy zrobić, gdy tak się dzieje, jest szczegółowe przejrzenie swojej strony. Czy twój język, wizualizacje i informacje są dostosowane do ludzi, do których próbujesz dotrzeć? Co więcej, LinkedIn ma tę zaletę, że jeśli twoja strona ma ponad 300 followersów, możesz dotrzeć do konkretnych sektorów, działów, poziomów doświadczenia, języków i lokalizacji. To pomaga w filtrowaniu odpowiednich ludzi, do których chcesz dotrzeć i stworzyć niszę.
2. ZAPEWNIENIE PROMOCJI PRAWIDŁOWEJ TREŚCI:
Tak też może być w tym przypadku. Możesz mieć właściwą publiczność, ale jeśli treść jest niewłaściwa, cała praca pójdzie na marne. Wskazują na to niskie liczby zaangażowania. Może być kilka powodów posiadania niewłaściwych treści. Należą do nich nieodpowiednie ukierunkowanie, brak zdjęć, linkowanie do artykułów, zaniedbane SEO oraz treści, którymi nie warto się dzielić.
Treści mogą stracić na ostrości, jeśli nie są istotne dla Twoich bezpośrednich klientów, potencjalnych klientów i społeczności. Treść może również stracić swoją iskrę, jeśli nie dodajesz własnych opinii i nie inicjujesz konwersacji. Dostarczając dobrych informacji i spostrzeżeń, możesz zyskać przewagę nad konkurencją i w ten sposób zwiększyć liczbę followersów.
Wszelkiego rodzaju wizualizacje lub obrazy są konieczne, aby każda treść wyglądała atrakcyjnie. Obrazy przyciągają followersów do treści, co może w końcu zaowocować polubieniem strony i regularnym jej odwiedzaniem. Mogą to być kolorowe obrazki, które wyróżniają się w twojej treści. Jest faktem potwierdzonym badaniami, że posty z obrazkami otrzymują 2x więcej komentarzy niż te bez obrazków. Obrazki muszą być obecne w większości Twoich postów, aby pomóc Ci zyskać trakcję.
Jeśli Twoja treść jest zawsze połączona z artykułami, może to skutkować niską jakością artykułu, ponieważ zakłóca jego płynność. To prawda, że w waszych artykułach mogą znajdować się linki, ale cała wasza treść nie powinna być oparta na linkach do artykułów. Powinna być zrównoważona unikalną mieszanką twoich myśli, anegdot, filmów, krótkich historii i opisów produktów.
Optymalizacja dla wyszukiwarek internetowych nigdy nie powinna być unikana. Jest to jedno z najpowszechniej używanych narzędzi w dzisiejszym świecie. LinkedIn jest bardzo widoczny w paskach wyszukiwania. Stosując kilka sprytnych taktyk, możesz łatwo poprawić SEO swojej strony na LinkedIn.
Na koniec, twoje treści powinny być warte dzielenia się nimi. Powinna dostarczać istotnych informacji, powinna być wyrazista i przykuwać uwagę odbiorców. Mądre podejście do tworzenia treści przechodzi długą drogę i przekłada się również na Twoje wyniki.
3. ŚLEDZENIE I POMIAR OPTYMALIZACJI W MEDIACH SPOŁECZNYCH:
Metryki Twojej strony odzwierciedlają, czy zmiany wprowadzone przez Ciebie mają pozytywny wpływ, czy nie. Optymalizacja odnosi się do pomiaru, analizy iodpowiedniego dostosowania wyników. LinkedIn oferuje pewne narzędzia do raportowania, więc łatwo jest śledzić wydajność twojej strony. Trzeba jednak być czujnym, co należy, a czego nie należy śledzić i korygować błędy. Zoptymalizowana treść zaowocuje większą oglądalnością, a tym samym dużą liczbą followersów.
4. ZAANGAŻOWANIE TWOICH PRACOWNIKÓW:
Pracownicy są największą siłą, jeśli chodzi o zwiększanie liczby followersów twojej strony na LinkedIn. Zmotywuj ich do przekazania informacji o stronie znajomym i kolegom, którzy mogą być zainteresowani ofertą firmy. Mogą oni również zaangażować się sami, regularnie oznaczając stronę w aktualizacjach i dzieląc się korzyściami płynącymi z jej śledzenia ze swoimi bliskimi znajomymi. To może znacznie zwiększyć liczbę followersów i sprawić, że więcej osób drugiego i trzeciego stopnia będzie odwiedzać stronę.
Należy również dopilnować, aby pracownicy wspominali o Work Experience w swoich profilach, ponieważ za każdym razem, kiedy dodają nowe połączenie na LinkedIn, to połączenie lubi tę stronę, co tylko zwiększa liczbę followersów strony.
5. SZKOLENIE TWOICH PRACOWNIKÓW:
Zaangażowanie pracowników w treści nie jest wystarczające. Muszą być oni również dobrze przeszkoleni, jak powinni te treści prezentować. Oto szkolenie z mediów społecznościowych dla pracowników, które dotyczy tego, jak lubić, komentować i udostępniać posty.
6. LEVERAGE YOUR EMPLOYEES:
Wskazuj swoim pracownikom co tydzień kluczowe posty w mediach społecznościowych, aby mogli dzielić się nimi ze swoimi znajomymi. Można to wygodnie zrobić używając znaku '@', aby oznaczyć swoich pracowników za każdym razem, gdy nowy post jest wysyłany, wraz z tekstem uzupełniającym, który ma być dzielony z postem. Liczba followersów twojej strony może wzrosnąć dzięki twoim pracownikom i ich sieciom kontaktów. Jeśli będą oni regularnie udostępniać posty na stronie, ich zwolennicy również będą mogli od czasu do czasu zobaczyć twoje działania.
Wynikiem tego kroku jest zwiększenie liczby wyświetleń strony, co ostatecznie przekłada się na przyrost followersów.
7. INNOWACYJNOŚĆ Z POSTAWAMI:
Wiele innowacji można zrobić z postami na LinkedIn, aby stały się bardziej atrakcyjne dla odbiorców. Każdy fragment treści może być użyty dwa do trzech razy poprzez podkreślenie cytatu lub statystyki z oryginalnego postu. To sprawia, że oryginalny post wygląda kreatywnie. Co więcej, PowerPoints i PDFy mogą być również załadowane jako posty, aby nadać im unikalny charakter. Te dokumenty pomagają marce wyglądać bardziej "inteligentnie" i w ten sposób przyczyniają się do zwiększenia liczby followersów strony.
8. DZIEL SIĘ WIDEO I TREŚCIĄ WIZUALNĄ:
Nie jest nowością, że wizualizacje przemawiają do odbiorców bardziej niż sama treść. Twoje posty, jak już zostało powiedziane, powinny zawierać przyciągające uwagę wizualizacje. Mogą one być również stworzone przy użyciu Canvy. Estetyka i wideo mają tendencję do wyróżniania się bardziej na kanałach LinkedIn. To pomaga marce i firmie zyskać zauważalną pozycję. Ostatnie dane LinkedIn sugerują, że każdy rodzaj wizualizacji pomaga podnieść poziom zaangażowania na platformie.
Udostępnianie zdjęć pracowników sprawia, że publiczność jest zainteresowana stroną Twojej firmy, a to z kolei może zwiększyć liczbę jej zwolenników.
9. ZACHĘĆ PRACOWNIKÓW DO STANIA SIĘ CZĘŚCIĄ GRUP LINKEDIN:
Grupy LinkedIn mają ogromne znaczenie, zwłaszcza jeśli chodzi o nawiązywanie kontaktów z nowymi ludźmi w branży, biznesie lub po prostu w celu promowania swojej marki. W grupach LinkedIn poznasz nowych ludzi, z których niektórzy mogą dać ci lepsze pomysły na promocję twoich produktów/usług, a inni będą nowymi osobami zainteresowanymi twoją stroną na LinkedIn i będą "potencjalnymi followersami"twojej strony.
Gdy eksperci z branży uczestniczą w tych małych społecznościach, pomagają również w budowaniu świadomości Twojej marki, a także inicjują dyskusję na kluczowe tematy, które pomogą Ci w usprawnieniu Twojego biznesu, aby mógł się pomyślnie rozwijać.
10. TWORZENIE PRACOWNICZEGO PROGRAMU ADWOKACYJNEGO:
Oficjalna struktura skupiona wokół firmowego silnika zaangażowania pracowników może bardzo ułatwić Twoim pracownikom dzielenie się treściami i jednoczesne promowanie strony, aby uzyskać maksymalny zasięg. Działa to najlepiej, gdy treści są udostępniane w godzinach szczytu w strefie czasowej docelowego konsumenta.
11. ZACHĘCANIE PARTNERÓW I LIDERÓW DO WYMIENIANIA TWOJEJ STRONY PRZY UŻYCIU "@":
Prominentni liderzy biznesu są wpływowi w promowaniu twojej strony i jej zawartości, a kiedy oni dzielą się twoją zawartością, są bardzo duże szanse, że twoja strona będzie miała większą liczbę zwolenników, ponieważ ci liderzy mają duże sieci kontaktów zawodowych. Kiedy zaczynają dyskusję i linkują do twojej firmowej strony na LinkedIn, zwiększa się liczba followersów twojej strony dzięki zwiększonemu ruchowi.
12. PROMOWANIE ZAANGAŻOWANIA TWOIMI POSTAMI:
Kiedy followersi angażują się w Twoje treści, komentując je lub reagując na nie, zwiększa to zasięg tych treści do większej liczby osób, które mogą zobaczyć tę aktywność w swoim news feedzie. Ta grupa odbiorców może być najprawdopodobniej spoza Twoich kontaktów pierwszego stopnia. Można opracować plan zachęcania do pozytywnych komentarzy, które mogą być odwzajemnione z takim samym zapałem.
13. KLUCZOWE WSKAŹNIKI WYDAJNOŚCI (KPI):
Jednym z najważniejszych czynników do rozważenia, jeśli chodzi o śledzenie twoich kluczowych metryk, jest użycie KPI. Pytanie o to, jakie metryki będziesz śledzić, ma prostą odpowiedź: liczbę zwolenników. Jednakże muszą być określone granice. Cel powinien być wyznaczony na dany miesiąc i powinien być ambitny, ale realistyczny i osiągalny. Na przykład, 5% wskaźnik docelowy jest łatwo osiągalny. Inne ważne kluczowe wskaźniki mogą obejmować dotarcie do odbiorców, zaangażowanie postów itp. Podobnie jak w przypadku liczby followersów, również dla tych metryk można ustalić realistyczny poziom docelowy.
Referencje:
https://www.bluefountainmedia.com/blog/grow-your-linkedin-business-page
https://www.jdsupra.com/legalnews/how-to-increase-and-engage-your-23067/
