Als je mensen zoekt om in je bedrijf aan te nemen, kun je de vacatures op vacaturesites plaatsen. In dit artikel vind je verschillende stappen over hoe je vacatures in LinkedIn kunt plaatsen. Nadat je dat gedaan hebt, kun je eindigen met honderden sollicitanten die gekwalificeerd of zelfs ongekwalificeerd zijn om uit te kiezen. Of je kunt je hiervan verlossen door zelf op zoek te gaan naar geschikte kandidaten. Door LinkedIn volgers te kopen, kun je soepel beginnen aan je wervingsreis en het kan je helpen gemakkelijk kandidaten te vinden.
Hoe vacatures plaatsen in LinkedIn
Op welk niveau je ook gekwalificeerde kandidaten zoekt, met de geavanceerde hulpmiddelen en functies van LinkedIn kun je ze gemakkelijk vinden zonder veel tijd te verliezen. De snelheid is niet te vergelijken met andere manieren die je neemt om sollicitanten te vinden. Met meer dan 250 miljoen leden is LinkedIn een van de meest populaire platforms voor het zoeken naar werk. Het is een schat voor bedrijven die kandidaten zoeken om hun bedrijf uit te breiden. Eén van de manieren om kandidaten voor je bedrijf te werven is lid te worden van de LinkedIn groep voor werkzoekenden. Een andere manier is om lid te worden van het premium account van LinkedIn, dat je toegang geeft tot geavanceerde functies en hulpmiddelen. Je kunt ook vacatures plaatsen, zodat alleen gekwalificeerde kandidaten solliciteren. Met een paar stappen kun je gemakkelijk leren hoe je vacatures op LinkedIn kunt plaatsen. Het is helemaal niet ingewikkeld.

Wat is LinkedIn precies?

Het is een social media platform dat gemaakt werd om loopbaanprofessionals en bedrijven samen te laten komen om hun bedrijven uit te breiden en met elkaar in contact te komen. Als je mensen zoekt aan te nemen, dan kun je door het gebruik van LinkedIn sollicitanten vinden die geschikt zijn voor de baan. In plaats van je tijd te verspillen aan mensen die niet geschikt zijn voor de baan. Via LinkedIn kun je in contact komen met andere professionals die hun zaken meer willen uitbreiden. Met behulp van LinkedIn krijg je een meer omvattende kijk op een kandidaat dan alleen zijn/haar cv.
Hoe vacatures plaatsen in LinkedIn

Hoe plaats je een baan in LinkedIn-?

LinkedIn is heel anders dan andere zoeksites voor vacatures zoals monster, craigslist, indeed, enz. De vacaturesites van LinkedIn doen geweldig werk door de kandidaten die niet geschikt zijn voor de baan eruit te filteren. Het koppelt de banen direct aan geschikte kandidaten. Het geeft de werkgever ook gemakkelijk toegang tot de profielen van sollicitanten en real-time analyses. Hier zie je hoe je een vacature in LinkedIn kunt plaatsen 1. Ga naar je profiel of naar de hoofdpagina van Linked in, klik op de jobs knop die in het bovenste navigatiemenu aanwezig is. Rechts in de bovenste zijbalk klik je op plaats een vacature. 2. Vul op het vacatureformulier al het nodige in. Voeg de naam van je bedrijf en de vacature toe. Voer de deskundigheid en gewenste vaardigheden in waarop de leden zich moeten richten en geef dan aan hoe je wilt dat de kandidaten op de baan solliciteren. Kies de plaats van de vacature en het prijsplan. 3. Nadat je op doorgaan geklikt hebt, vul je je factuurgegevens in en plaats je bericht. Je kunt het bericht van tijd tot tijd bekijken en ook als klad opslaan. Met deze stappen kun je gemakkelijk leren hoe je een vacature in LinkedIn kunt plaatsen. Je kunt je werkaanbieding ook sponsoren met LinkedIn. Als je deze optie kiest, stuurt LinkedIn je advertenties op e-mails en plaatst ze ook op de zijbalken voor de doelgroepen. Dit is een geweldige manier om de aandacht van het inactieve publiek te trekken. LinkedIn biedt werkgevers middelen om doelkandidaten te vinden. Het kost je geen cent om een basis account op LinkedIn aan te maken. Er is echter ook een andere betaalde optie. Sommige premium accounts op LinkedIn kosten je een paar dollar. Dus als je werknemers zoekt, ga dan naar LinkedIn.