Ondanks de massale populariteit van dit platform, blijven LinkedIn vaardigheden de meest ondergewaardeerde troeven. Mensen verzuimen er belang aan te hechten en hebben uiteindelijk moeite om cliënten en banen te vinden.

Gelukkig kun je deze situatie met tijd en moeite rechtzetten. Ontdek hoe je vaardigheden op linkedin kunt toevoegen om deze krachtige functie tot je voordeel te maken.

Het belang van het toevoegen van vaardigheden

Voordat je iets nieuws doet, moet je je bewust zijn van de reden waarom je het doet. Wat zijn de voordelen ervan? Is het relevant voor je? 

hoe voeg je vaardigheden toe op linkedin

Ook voordat je vaardigheden op Linkedin toevoegt, moet je weten waarom ze essentieel zijn. Je vraagt je misschien af dat vaardigheden die je bezit je cv zullen aanvullen. Maar dit is slechts de helft van het verhaal.

Biljoenen mensen gebruiken LinkedIn over de hele wereld. Het biedt hen ontelbare lucratieve mogelijkheden voor parttime en fulltime werk. Daarom wordt het moeilijk voor recruiters om je uit de menigte te lichten.

Maar je kunt hun werk verlichten door iets anders en unieks aan te bieden. Dus als je de juiste set vaardigheden bezit, ben je ze misschien al een stap voor.

Gelukkig biedt LinkedIn de mogelijkheid om naar vaardigheden te zoeken en mensen te vinden die in hun niche geïnteresseerd zijn. Door zorgvuldig de juiste vaardigheden te kiezen en je profiel te optimaliseren, kun je dus HR managers en recruiters aantrekken.

Hoeveel vaardigheden moet je toevoegen?

Voordat je weet hoe je vaardigheden op linkedin kunt toevoegen, moet je eerst andere dingen uitzoeken. Je hebt misschien wel eens een oud gezegde gehoord dat meer beter is. Helaas gaat dat in deze situatie niet op.

LinkedIn stelt geen limiet aan het aantal vaardigheden dat je kunt toevoegen. Daarom kun je er zo weinig als 20 of zo veel als 60 toevoegen.

Ondanks dat blijft de vraag: heb je zoveel vaardigheden nodig? Waarschijnlijk niet.

Hoewel LinkedIn vooral bedoeld is om netwerken op te bouwen en te laten zien waar je goed in bent, kan een overvol profiel een last worden.

Daarom moet men zich alleen houden aan dingen waar hij goed in is. Denk er bovendien altijd aan je vaardigheden te ordenen volgens je deskundigheid. 

Waarom?

Het is omdat je netwerk alleen de bovenste drie vaardigheden op je profiel kan zien. Bovendien zijn deze zichtbare vaardigheden de vaardigheden waarvan mensen eerder geneigd zijn vermelden. Breng dus de nodige veranderingen aan en sta altijd aan de top van je spel.

hoe voeg je vaardigheden toe op linkedin

Vaardigheden toevoegen op Linkedin

Nu neerkomend op je hoe vaardigheden toevoegen op linkedin vraag, dit is hoe je dat doet:

Vaardigheden toevoegen of verwijderen op LinkedIn is geen harde noot om te kraken. Je kunt dit doen door slechts deze stappen te volgen:

  1. Log op elk toestel in op je LinkedIn account en ga naar Mijn profiel.
  2. Volgende, scroll naar beneden om het onderdeel vaardigheden te vinden en klik op het potlood-icoon rechts. 
  3. Nu tik je op de optie + Vaardigheden toevoegen en kies je vaardigheid uit het uitklapmenu. Je kunt het ook dienovereenkomstig in de zoekbalk zoeken.

Daarnaast kunnen je LinkedIn connecties deze vaardigheden valideren via bekrachtigingen van vaardigheden.

Krijg meer LinkedIn likes

Als het verhogen van de engagement rate en het bereiken van meer doelgroepen je dwars zit, dan is dit wat je nodig hebt. Met de hulp van bedrijven als Galaxy Marketing kun je een betaalbaar pakket kiezen en kopen: 100% authentieke LinkedIn likes

Het is een snelle en budgetvriendelijke aanpak om je natuurlijke groei op het platform te stimuleren. Bovendien valideert het hebben van een aanzienlijk aantal ‘likes’ op je berichten je account als een betrouwbare.

Wanneer je profielbezoekers je hoogwaardige berichten met meer betrokkenheid en likes zien, ontwikkelen ze automatisch nieuwsgierigheid. Zo kun je meer kansen krijgen en professionele contacten opbouwen in je zakelijke niche. 

Zo voeg je je LinkedIn vaardigheden zorgvuldig toe en trek klanten aan als nooit tevoren.