Come mandare un messaggio ad un reclutatore su Linkedin

Linkedin ti permette di contattare il selezionatore inviando un messaggio. Devi sapere che circa il novanta per cento dei reclutatori sono su linkedin ora. L’invio di una mail o di un messaggio professionale può aiutarti a fare un passo avanti nell’ottenere il lavoro che desideri. Il messaggio deve essere in tono formale e decente perché sarà la tua prima impressione sul settore in cui stai cercando di entrare. Devi sapere come messaggiare un reclutatore su linkedin.

Linkedin ha una rete di così tante persone che le tue possibilità di assunzione aumentano se inizi tu stesso la conversazione. Puoi cercare qualche annuncio sul giornale o su linkedin stesso e mandare un messaggio al reclutatore.

Puoi anche lavorare per aumentare i follower su linkedin per dare al tuo profilo una bella immagine agli occhi dell’industria. Puoi acquistare follower di LinkedIn e usarlo come mezzo per mostrare che hai un’enorme rete di persone. 

A chi puoi scrivere messaggi su Linkedin

La prima domanda che ti viene in mente può essere chi è la persona giusta a cui mandare messaggi relativi a domande generali o a questioni relative ai posti vacanti. Ogni azienda ha così tanti dipendenti che lavorano in diversi dipartimenti e tutti loro sono per lo più su linkedin. Dovresti sapere come mandare un messaggio ad un reclutatore su linkedin e a chi mandarlo.

Troverai diverse posizioni di persone come talent manager, reclutatore, direttore delle persone, responsabile delle risorse umane, responsabile delle assunzioni e altri. Puoi contattare il personale desiderato secondo le tue richieste.

Come connettersi con i selezionatori

Linkedin offre una grande opportunità alle persone di contattare i reclutatori ma per alcune persone questo può essere un compito estenuante. Non sanno come messaggiare un reclutatore su linkedin. Questo compito richiede pochi semplici passi e il giusto tono del messaggio. Se hai successo nell’inviare il messaggio giusto, allora le tue possibilità di essere assunto aumentano leggermente. Cerchiamo le cose che dovresti tenere a mente quando stai per contattare il selezionatore.

• Entrare in contatto con la persona giusta: Se vuoi sapere come messaggiare un reclutatore su linkedin allora devi sapere come trovare prima la persona giusta.
• Puoi cercare direttamente il settore in cui stai cercando un lavoro o puoi trovare alcuni reclutatori anche sui gruppi comuni di linkedin. Assicurati solo che la persona che stai cercando sia attiva nell’azienda.

• Ricerca: Se vuoi distinguerti da tutti allora devi fare una ricerca adeguata del settore e insieme ad esso del ruolo o della responsabilità lavorativa che stai per chiedere. Assicurati di aver studiato tutto bene e poi componi un messaggio per il selezionatore.

• Controlla di essere autorizzato a contattarli su linkedin. A volte non puoi contattare direttamente il selezionatore, perché potrebbe aver nominato dei subordinati che gestiscono l’intero processo di selezione delle persone per il lavoro. Quindi, se non ti è permesso contattarli, non mandargli un messaggio. Darebbe un’impressione sbagliata.

Quanto dovrebbe essere lungo il tuo messaggio

Quando usi la funzione di posta di linkedin per mandare un messaggio ad un reclutatore, dovresti prestare attenzione alla lunghezza del messaggio.

Non farlo troppo lungo altrimenti sarà molto difficile trovare qualcosa di accattivante e tenerlo a mente. Rendilo breve e nitido. Linkedin ti permette fino a duecento caratteri nella riga dell’oggetto. Nel corpo, puoi utilizzare fino a novecento caratteri. Ma fai attenzione alla lunghezza, avere così tanti caratteri non significa che devi usarli tutti.