LinkedInのプロフィールは、潜在的な顧客との印象を左右するため、単なる仕事のポータルサイトではありません。マーケティングの専門家、ビジネスオーナー、営業担当者は、LinkedInのソーシャルプラットフォームについて誤解しています。彼らは、LinkedInを履歴書や求職者のためのポータルとしか考えていません。もしあなたがLinkedInで誰かをタグ付けする方法を知りたいのであれば、私たちはここであなたを助けることができます。
自分のホームページに投稿して、人をタグ付けすることもできます。投稿の中で人に言及することを、タグ付けといいます。タグ付けした人とコメントの間につながりが生まれます。
LinkedInのユーザーであれば、このウェブページ上で話をするのはかなりフラストレーションが溜まることを知っているはずです。今では、自分の投稿を一人で抱え込むことなく、既知の人々に届けることができるようになりました。LinkedInのユーザーエクスペリエンスは時間とともに向上していますが、より良いエクスペリエンスを得るために、LinkedInで誰かをタグ付けする方法を学ぶことができます
自分の投稿に誰かをタグ付けしたいときは、忍耐が必要です。LinkedInでつながっていても、すぐにタグ付けできるわけではありません。以下の手順で、LinkedInの自分の投稿に誰かをタグ付けすることができます

さらに、自分の投稿にタグ付けした人を削除することもできます。あなたが誰かを削除したい場合は、自由に削除することができます。タグ付けをする際に覚えておくべき重要なポイントがあります。LinkedInで誰かをタグ付けすることは、自分の投稿に人と一緒にタグ付けすることは必ずしもお勧めできません。
以下のような反省点があります:
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です。 また、相手の名前をクリックしたり、つながりのある人をクリックしたりすることで、相手のプロフィールを見ることができます。LinkedInの投稿は、他のソーシャルメディアプラットフォームの投稿と同様に、連絡先を作ったり、人をタグ付けしたり、コメントしたり、投稿を削除したり、求人に応募したりすることができます
- LinkedInのウェブサイトのトップページにアクセスする
- 共有のオプションをクリックする
- ビデオ、記事、写真、アイデアを共有することができます
- 他の人のコメント欄をクリックする
- 誰かの投稿にコメントする
- ボックスに@とタグ付けしたい人の名前を入力する
- 人の名前のリストがポップアップ表示されます
- 自分の投稿で言及したい人の数をタグ付けすることができます
- メッセージの入力を続けてください

- LinkedInのメンバーが自分のコネクションであることは必ずしも重要ではありません
- タグ付けオプションはLinkedInで公開された記事には利用できません
- 記事を公開する場合、記事に人をタグ付けすることは自由です
- 投稿やコメントを編集することもできます
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