Top LinkedIn Profile Tips for 2020: Expert Advice for Beginners
Source: masisstaffing.com

あなたは、LinkedInからより多くのリードを得ようとしていますが、ほとんど成功しておらず、自分のプロフィールを改善する時期だと感じています。それは素晴らしいことです。LinkedInは、プロフェッショナルなネットワーキングに関しては、誰もが認めるチャンピオンです。6億人以上のメンバーのうち、少なくとも40%は意思決定をする役割を担っていると言われています。つまり、あなたが活用できる可能性は本当にたくさんあるのです。この記事では、世界最大のプロフェッショナル・ネットワークであるLinkedInから、より多くのコネクション、推薦、より良いリードを得るためのトップLinkedInプロフィールのヒントを紹介します。

しかし、本題に入る前に、以下の3つのことをご紹介します。

  1. 気に入ったLinkedInのプロフィールを探す

あなたのLinkedInプロフィールのパフォーマンスを向上させるための素晴らしい出発点となるのが プロフィールのパフォーマンスを向上させるための素晴らしい出発点は、プラットフォーム上で、自分にとって素晴らしいと思えるプロフィールを検索することです。 探すことです。知り合いから始めて、次に自分のネットワーク、そして最後に自分のネットワーク外の人に 最終的には、あなたのネットワークの外にいる人を探します。同僚や競合他社からアイデアを得ることをためらってはいけません。

目に飛び込んでくるもの、注意を引くものに目を向けてください。 注目してください。使われている言葉、グラフィック、その他あらゆる小さなディテールを見て 使われている言葉やグラフィックなど、あらゆる細かい点を見て、その人のプロフィールがあなたのプロフィールよりも優れていると思います。それらのプロフィールのどこに感銘を受けましたか? 印象に残りますか?それをメモしてください。また、あなたを不快にさせるものや、改善が必要だと思われるものはありますか? 改善する必要があると思いますか?それらもメモしてください。

  1. 見込み客の視点からこれらのプロフィールを見てみましょう。 視点で見てみましょう

さて、良さそうなプロフィールを特定したところで、もう一度見てみましょう。 今回は、自分が見込み客の顧客や採用担当者になったと仮定して、もう一度見てみましょう。 や採用担当者になったつもりで、もう一度見てみましょう。彼らは自分の分野に精通していて、情報を持っている人だと思われますか? その分野に精通していますか?それとも、売上以外の何物でもない、セールスハンターのように見えますか?

以下のような質問をしてみましょう。彼らはあなたの助けになりそうな人に見えますか? 彼らは、あなた(顧客)が目的を達成するのを助けてくれそうな人に見えますか?彼らは その人は、自分の専門分野や業界に関する問題を他の人に解決させたことがありますか?彼らは 顧客と一緒に仕事をしたことがありますか?いくつかのプロフィールは、あなたの質問にうまく答えられないことが多いでしょうが

  1. 見た目や音が良いものを強調する

選んだプロフィールから良いものを見つけたら、それらをプリントアウトするか、スクリーンショットを撮ります。次に、良さそうな単語やフレーズを強調します。何を選んでも、信頼性を高め、ターゲット層にとって価値のあるリソースであることを示すのに役立つことを確認してください。これらの単語やフレーズは、後でプロフィールのヘッドライン、サマリー、コンテンツに重みを加えるために使用します。

なお、この作業には1時間以上(最大で2時間)はかけないようにしてください。 この作業に1時間(最大2時間)以上かけてはいけません。しっかりと集中していれば、それだけで十分な時間になるはずです。

本当の意味での「完璧な」プロフィールを作成することは、実際には不可能であることを心に留めておいてください。 実際には不可能です。代わりに、人々の心に響くような、まともな その代わりに、あなたがターゲットとしている人たちによく響く、きちんとしたプロフィールを作ることを目指しましょう

素晴らしいLinkedInプロフィールの作り方

Image result for Top LinkedIn Profile Tips

ここでは、2020年をより生産的にスタートさせるための、LinkedInプロフィールのトップヒントの内訳をご紹介します

1.   
プロフィールの上半分を最適化する

LinkedInプロフィールの上半分には、プロフィール写真、名前、ヘッドライン、サマリーがあります。これは、あなたのことをもっと知りたいと思ってプロフィールを見に来た人が最初に目にするものなので、プロフィールの中でも最も重要な部分です。そのため、顧客や新しい人脈、採用担当者が最初からあなたのことをどう思うかに大きな影響を与えます。

まず、プロフェッショナルで高品質な写真を使用します。
できれば、肘から上が写っているヘッドショットがいいでしょう。照明がよく、暗いところがないようにしてください。
顔に暗い影がないかどうかを確認してください。また、笑顔で写っていると非常に効果的です。
また、写真の中であなたが微笑んでいると非常に助かります。また、笑顔で写っていることも重要です。
笑わない真面目な男だと思われたくないですよね。さらに、笑顔は人を温かくし、あなたに愛着を持たせます。
笑顔を見せてください。

<!–

2つ目は、業界特有のキャッチーなヘッドラインを入れることです。
あなたが誰なのか、何をしているのか、何が専門なのかを一文で正確に訪問者に伝えます。
これは少し難しいかもしれません。初めての方には少し難しいかもしれませんが
初めての方には少し難しいかもしれませんが、いろいろな言葉を使ってみたり、違うバージョンを書いてみたり、不要な言葉を削ってみたりしてください。
不必要な言葉は削除してください。良いヘッドラインの例としては、“Career and
Business Strategy Coach at growyourbusiness.com”

自分が何者かを伝えることができるヘッドラインを考えた後は、プロフィールのサマリーを作成しましょう。サマリーはよく書かれたものでなければなりません。あなたが誰であるか(繰り返しても害はありません)、あなたが助けている人たち、そしてあなたのスキルセットや経験をどのように使って彼らを助けているかが書かれていなければなりません。

<!–

2;
あなたの関連するすべての経験を含める

LinkedInプロフィールの経験欄は、履歴書のそれと似ていますが
あなたのLinkedInプロフィールの経験セクションは、あなたの履歴書のそれと似ていますが、完全な複製ではありません。つまり、このセクションは
これは、フォーマットが少し異なることを意味します。履歴書からコピー&ペーストしてはいけません。
履歴書からコピー&ペーストしてはいけません。

自分が何をしているのか、何をしているのかを説明するのに、履歴書のように箇条書きにするのではなく
履歴書のように箇条書きにするのではなく、一人称で書かれた段落を使って個人的なタッチを加えてみてはどうでしょう。
一人称で書かれたパラグラフを使ってみてはいかがでしょうか?

<!–

履歴書と同じように、すべてのポジションで自分の主な責任を説明する必要があります。
また、あなたの主な業績は何ですか?
達成したことを説明する必要があります。読者を退屈させないために、すべての項目で2~4センテンスを目指してください。

<!–

もしあなたが何かのポジションでボランティアをしたことがあれば、それも関連する仕事の経験としてカウントされます。
何らかのボランティア活動をしたことがあれば、それも関連する職歴としてカウントされますので、それも忘れずに記載しましょう。ボランティア活動は
あなたがどのようにコミュニティに貢献したかを雇用主に示す素晴らしい方法です。
ボランティア活動の経験がある人を高く評価する雇用主は41%に上ると報告されています。
仕事の経験がある人を高く評価すると報告されています。

<!–

3.   
あなたの教育とトレーニングを追加します

LinkedInプロフィールの学歴欄は、自分を目立たせるのに最適です。
あなたが応募したり探している仕事やポジションに直接関連している場合は特に、あなたを目立たせるのに最適です。
特に、応募している、あるいは探している仕事やポジションに直接関連していれば、あなたを目立たせるのに最適です。採用担当者は、あなたの経歴を一目で理解することができます。
一目であなたの経歴を理解することができます。

<!–

学歴欄をさらに輝かせるには、次のような方法があります。
学校やキャンパスで所属していたアクティビティやソサエティを加えることです。
を加えることです。これには、友愛会、クラブ、課外活動などが含まれます。
活動です。また、学歴欄の下にある説明欄には
学歴欄の説明欄には、名誉、賞、委員会などを記入することができます。

LinkedInでは、ライセンスや証明書を追加することもできます。
この機会を逃さず、見込み客に自分の経験をアピールしましょう。

4.  
キーワード固有のスキルを含める

LinkedInのスキルセクションは、自分の強みや才能、能力をアピールするのにちょうどいい場所です。
自分の強みや才能、プロとしての能力をアピールするのに最適な場所です。プロフィールには、最大50のスキルを追加できます。
ハードとソフトの両方のスキルを含めることができ、自分のプロフィールに
ハードスキルとソフトスキルの両方を含めることができ、あなたがどのような人間で、何を得意としているのかを

ソフトスキルには、チームワーク、コミュニケーション、リーダーシップ、リサーチなどの個人的な性格的特徴が含まれます。
チームワーク、コミュニケーション、リーダーシップ、リサーチなどの個人的な特性です。ハードスキルは、より学歴や経験に基づくもので
ハードスキルは学歴や経験に基づくもので、会計、プロジェクト管理、グラフィックデザイン
グラフィックデザイン、カスタマーサポート、キャリア開発などです。

ソフトスキルは、自分がどんな人間なのかを描くのに重要ですが
の絵を描くのに重要ですが、雇用主はより具体的なハードスキルを好みます。ですから。
最も重要なスキルを最初に記載するようにしましょう。また、LinkedInでは
また、LinkedInでは、さまざまなカテゴリに基づいてスキルを並べ替えることができるので、スキルセクションを最大限に活用することができます。

 

5.   
あなたの特別な業績を追加する

業績欄は、あなたの人生の中で重要な分野を紹介するのに最適な場所です。
必ずしも職業とは直接関係のない、あなたの人生の重要な分野を
実績欄は、あなたの職業とは必ずしも直接関係のない、あなたの人生の重要な分野を紹介するのに最適な場所です。あなたが書いた出版物、あなたが行った、または作成を手伝ったコース、あなたができる言語などです。
あなたが書いた出版物、あなたが行った、または作成を手伝ったコース、あなたが話すことのできる言語、あなたが完了したプロジェクトなどです。

このセクションは、採用希望者に対するあなたの価値を高めるための素晴らしいツールです。あなたのスキルや学歴だけではなく、チームやネットワークにとって価値のある人材であることを示すことができるからです。

LinkedInでやってはいけないこと

Image result for linkedin dos and don'ts
Source: Top Dog Social Media

LinkedInのプロフィールを充実させるためのポイントがわかったところで、キャリア最大の案件を獲得するチャンスを逃してしまうことがいくつかあります。

LinkedInでやってはいけない6つのことをご紹介します…

–       。
リンクトインとフェイスブックを混同する:

LinkedInには3つの特徴があります。
は、求職者と採用担当者の両方にとって貴重なリソースです。
プロフェッショナルな情報を提供し、採用担当者が求人情報を簡単に入手できること。
求職者が自分のユニークなスキルや価値をアピールするのに最適な場所であることです。
価値をアピールすることができます。そのため、共有する内容には十分注意する必要があります。LinkedInは仕事に関連するものだけに使用し
それ以外のこと(自撮り写真の共有、個人的な近況報告、行った場所の紹介など)はすべて放置しておきましょう。
それ以外のこと(自撮り写真や個人的な近況、行ったことのある場所などの共有)はFacebookに任せましょう。そもそも、それが(Facebookが)存在する理由なのですから。

<!–

–         。
間違った(プロではない)写真を使う。

LinkedInは、プロのあなたについてのすべてであるべきです。
プロフェッショナルなあなたのためのものです。つまり、使用するプロフィール写真でさえ、あなたのプロとしての一面を示すべきです。
プロとしての一面を見せる必要があります。プロのカメラマンに撮ってもらった写真を使うことをお勧めします。
しかし、あなたのスマートフォンのカメラでも十分に良い写真を撮ることができます。ただ
ただ、家族やペット、友人、旅行先などが写っていないことを確認してください。
家族、ペット、友人、旅行先などが写っていないことを確認してください。この記事を読むと
この記事では、完璧なプロフィール写真を選ぶ方法についての素晴らしいヒントをご紹介します。

完璧なプロフィール写真を選ぶ方法についての素晴らしいヒントがあります。

–            。
プロフィールとレジュメの間に不一致があります。

LinkedInのプロフィールをデジタル履歴書と考えてみてください。
デジタル履歴書のようなものだと思ってください。あなたの履歴書と一致しないプロフィールを持っていることは
あなたに興味を持っているかもしれないリクルーターに赤旗を上げることになります。あなたが
LinkedInのプロフィールを作成した後は、それが履歴書と一致しているかどうか、もう一度確認しましょう。
履歴書と一致しているかどうか、もう一度確認しましょう。特に注意すべき点は、職種
タイトル、雇用年月日、雇用者名です。真剣な採用希望者は
そのため、履歴書とプロフィールの情報が一致しているかどうか、時間をかけて確認しましょう。

 

–          。
あなたが知らない人に推薦してもらう
勧めてもらう。

さて、正直に言いましょう。あなたが十分に知らない人からあなたに推薦を求められると、とても腹が立ちます。あなたは多くの時間とエネルギーを費やして自分のネットワークを広げてきたのですから、見知らぬ人に間違った推薦や紹介をして、そのネットワークを危険にさらしたくはないでしょう。くれぐれも、無作為に他人に紹介や推薦を依頼するような人にはならないでください。このような依頼は、あなたのことをよく知っていて、あなたのスキルセットや価値を個人的にかつ正直に証明してくれる人に限定してください。どうすればいいのかわからない場合は、いくつかの素晴らしいヒントをご紹介します

–        。
パーソナライズされたURLを持っていません。

見た目にはわからないかもしれませんが
カスタマイズされたLinkedInのURLを持つことは、あなたのプロフィールを大きく向上させます。また
また、名刺や履歴書に記載しても違和感がありません。もしあなたがブランドを構築しようとしているなら
ブランドを構築したり、LinkedInプロフィールを注目させたりしようとしているなら、パーソナライズされたURLはまさに必需品です。
ここでは、LinkedInのURLをパーソナライズするためのクイックガイドをご紹介します。
あなたのLinkedIn URLをパーソナライズするための簡単なガイドです。

受信トレイのメッセージを無視します。

おそらく大量のメッセージを受け取っていると思いますが、特に相手が知らない人の場合は、無視したほうが楽なこともあります。しかし、これは逆に、採用担当者がメッセージを介してあなたに接触してくる可能性があり、せっかくの仕事のチャンスを逃してしまうことになりかねません。ですから、受信箱をチェックするのは大変だと思うかもしれませんが、毎日数分を割いてメッセージに目を通してみてください。すべてのメッセージに返信する必要はありませんが、少なくとも自分に舞い込んできたチャンスを逃すことはないでしょう。

おわりに

この記事で紹介したヒントやコツをもとにプロフィールを改善した後は、キャリアで成功するための準備が整ったと言っていいでしょう。これからは、リードジェネレーションとLinkedInネットワークの拡大に取り組むことができます。そのために、LinkedInでのリードジェネレーション戦略の改善に役立つ記事と、誰もが抵抗できないような素晴らしいLinkedIn接続リクエストを書くのに役立つ記事をご紹介します。

あなたの成功に乾杯!

Recommended