Tu as essayé d'obtenir plus de prospects sur LinkedIn sans grand succès, et tu sens qu'il est temps d'améliorer ton profil. C'est génial ! LinkedIn est le champion incontesté en matière de réseautage professionnel. On estime qu'au moins 40 % de ses 600+ millions de membres occupent des rôles décisionnels, il y a donc vraiment beaucoup de potentiel à exploiter pour toi. Cet article contient top conseils pour le profil LinkedIn pour t'obtenir plus de connexions, de recommandations et de meilleures pistes à partir du plus grand réseau professionnel du monde.
Mais avant de passer aux choses sérieuses, voici trois choses qui rendront le travail de mise à jour de ton profil beaucoup plus facile:
- Recherche des profils LinkedIn que tu aimes
Un excellent point de départ pour améliorer les performances de ton profil LinkedIn. profil est de passer un peu de temps sur la plateforme à rechercher des profils qui te semblent superbes à tes yeux. Commence par les personnes que tu connais, puis par tes réseaux et enfin par les personnes hors de ton réseau. enfin aux personnes extérieures à ton réseau. N'hésite pas à obtenir des idées de la part de tes collègues ou même de tes concurrents.
Regarde les choses qui te sautent aux yeux et qui captent ton attention. Regarde les formulations utilisées, les graphiques et tous les autres petits détails qui, selon toi, place leur profil au-dessus du tien. Qu'est-ce qui t'impressionne dans ces profils ? Note-les. De même, y a-t-il des choses qui te rebutent et qui, selon toi, doivent être améliorées ? penses qu'il faut les améliorer ? Note-les aussi.
- Regardez ces profils du point de vue d'un prospect. point de vue
Maintenant que tu as identifié les profils qui te semblent intéressants. toi, repasse-les en revue, mais cette fois-ci, suppose que tu es un client prospect. ou un recruteur. Est-ce qu'ils donnent l'impression d'être quelqu'un de compétent et de plein de ressources dans leur domaine ? Ou ont-ils l'air d'un chasseur de ventes qui ne cherche rien d'autre que des ventes ?
Certaines questions pour te guider dans cette démarche sont : Est-ce qu'ils ont l'air à quelqu'un qui pourrait t'aider (en tant que client) à atteindre ton objectif ? Ont-ils aidé d'autres personnes à résoudre des problèmes liés à leur domaine ou à leur industrie ? Ont-ils travaillé avec des clients ? Même s'il est très probable que tu découvres que certains profils répondent mal à tes questions, il peut y avoir certains aspects de leurs profils qui pourraient quand même t'aider à améliorer le tien, par exemple la phrase d'accroche qu'ils utilisent.
- Mettez en évidence les choses qui ont l'air et qui sonnent bon
Après avoir identifié les bonnes choses dans les profils que tu as choisis. profils choisis, imprime-les ou fais des captures d'écran. Ensuite, souligne les mots ou phrases qui semblent bonnes. Assure-toi que ce que tu décides de choisir contribue à crédibilité et les montre comme une ressource précieuse pour leur public cible. cible. Tu utiliseras plus tard ces mots et ces phrases pour donner du poids à tes les titres, les résumés et le contenu de ton profil.
Veuillez noter que vous ne devez pas prendre plus d'une heure (deux heures maximum) à cette tâche. Si tu es bien concentré, cela devrait être suffisant pour te donner une idée de ce que tu dois faire avec ton propre profil pour améliorer ses performances.
Ne perds pas de vue que créer un profil " parfait " au sens propre du terme. sens du terme, est pratiquement impossible. Essaie plutôt de créer un profil décent profil décent qui résonne bien avec les personnes que tu vises.
Comment créer un super profil LinkedIn
Voici une répartition des meilleurs conseils pour le profil LinkedIn afin que ta 2022 commence sur une note plus productive.
1. Optimise la moitié supérieure de ton profil
La moitié supérieure de ton profil LinkedIn contient ton profil photo, ton nom, ton titre et ton résumé. C'est de loin la partie la plus importante de ton profil car c'est la première chose que les personnes qui viennent sur ton profil pour en savoir plus sur toi verront. Elle joue donc un grand rôle dans ce que clients, les nouvelles relations et les responsables de l'embauche pensent de toi dès le début. départ.
Pour commencer, utilise une photo professionnelle et de qualité, de préférence un cliché de tête qui te montre à partir des coudes. Assure-toi que l'éclairage est bon et qu'il n'y a pas d'ombres sombres sur ton visage. Cela aide aussi BEAUCOUP si tu es souriant sur la photo. Tu ne veux pas que les gens pensent à toi comme étant un un homme sérieux, sans état d'âme, qui ne sourit jamais. De plus, un sourire réchauffe les gens et les rend attachés à toi. alors affiche ton sourire.
Deuxièmement, inclus un titre accrocheur et spécifique à ton secteur d'activité qui dira à tes visiteurs exactement qui tu es, ce que tu fais et quelle est ta spécialité est en une seule phrase. Cela peut être un peu difficile à faire si c'est ta première fois, mais joue avec les mots, écris différentes versions et supprime tous les mots inutiles. Un exemple de bon titre est "Career and Coach en stratégie d'entreprise sur growyourbusiness.com."
Après avoir trouvé un titre qui, selon toi, indique aux aux gens qui tu es, il est temps de rédiger le résumé de ton profil. Le résumé doit être bien écrit et inclure qui tu es (il n'y a pas de mal à le répéter), les personnes que tu aides, les personnes qui ont besoin de ton aide, etc. le), les personnes que tu aides, et comment tu utilises tes compétences ou ton expérience pour les aider. eux.
2. Inclure toute ton expérience pertinente
La section expérience sur ton profil LinkedIn sera similaire à celle de ton CV, mais pas une réplique exacte. Cela signifie qu'elle doit être formatée un peu différemment. Ne fais JAMAIS de copier-coller à partir de ton CV, car cela montre le peu d'efforts que tu as fait pour créer ton profil. profil, et ce n'est jamais une bonne chose.
Au lieu d'utiliser des puces comme tu l'as fait dans ton CV pour expliquer ce que tu fais ou as fait, pourquoi ne pas ajouter une touche personnelle et utiliser plutôt des paragraphes écrits à la première personne ?
Comme dans ton CV, tu devras toujours décrire ta principale responsabilité dans chaque poste que tu as occupé, et aussi quelles ont été tes principales réalisations étaient. Vise 2-4 phrases pour chaque entrée afin d'éviter d'ennuyer ton lecteur avec un verbiage sans fin.
Si tu as fait du bénévolat dans un poste quelconque, cela compte aussi comme une expérience professionnelle pertinente, alors n'oublie pas de l'inclure aussi. C'est un excellent moyen de montrer aux employeurs potentiels comment tu as redonné à la communauté, et on dit que rapporté que jusqu'à 41 % des employeurs ont une meilleure estime des personnes ayant fait du bénévolat. expérience professionnelle.
3. Ajoute ton éducation et ta formation
La section sur l'éducation de ton profil LinkedIn est parfaite. pour te faire remarquer, surtout si elle est directement liée à l'emploi ou au poste. que tu postules/cherche. Elle permet aux recruteurs de mieux comprendre ton parcours en un coup d'œil.
Une excellente façon de faire vraiment briller ta section éducation est de ajouter les activités et les sociétés auxquelles tu as appartenu dans tes écoles ou campus respectifs. campus. Il s'agit notamment des fraternités, des sororités, des clubs et des activités extrascolaires. activités extrascolaires. La section description sous la section éducation peut aussi être utilisée pour ajouter les honneurs, les récompenses ou les comités auxquels tu as participé.
LinkedIn te permet même d'ajouter tes licences et certificats, alors ne rate pas cette occasion de mettre en valeur ton expérience auprès de tes prospects.
4. Inclure les compétences spécifiques aux mots-clés
La section des compétences sur LinkedIn est l'endroit idéal pour mettre en valeur tes forces, tes talents et tes capacités en tant que professionnel. Tu peux ajouter jusqu'à 50 compétences à ton profil, et tu peux inclure des compétences dures et douces pour donner à tes contacts une meilleure idée de qui tu es en tant que personne et de ce que tu fais. le mieux.
Les compétences douces comprennent des traits de caractère personnels comme le travail d'équipe, la communication, le leadership, la recherche, etc. Les compétences dures sont davantage basées sur ton éducation et ton expérience et comprennent des choses comme la comptabilité, la gestion de projet, la conception graphique, le support client, le développement de carrière, etc.
Bien que les compétences générales soient importantes pour brosser un tableau de qui tu es, les employeurs aiment les compétences techniques car elles sont plus tangibles. Par conséquent, assure-toi de lister tes compétences les plus importantes en premier. LinkedIn te permet aussi de réorganiser tes compétences en fonction de différentes catégories, ce qui te permet de tirer le meilleur parti de ta section de compétences. le maximum de ta section de compétences.
5. Ajoute tes réalisations spéciales
La section des réalisations est un endroit idéal pour mettre en valeur d'autres domaines importants de ta vie qui ne sont pas forcément liés directement à la ta profession. Il peut s'agir de publications que tu as rédigées, de cours que tu as fait ou aidé à créer, des langues que tu peux parler, des projets que tu as réalisés, et plus encore.
Cette section est un excellent outil pour augmenter ta valeur auprès des recruteurs potentiels. recruteurs potentiels, car elle leur montre que tes compétences et ton éducation ne sont pas les seules choses qui font de toi un ajout précieux à leurs équipes ou à leurs réseaux.
Ce que tu ne dois PAS faire sur LinkedIn
Maintenant que tu sais ce qu'il faut faire pour avoir un profil LinkedIn qui tue, il y a plusieurs choses qui jetteraient par la fenêtre tes chances de décrocher les plus grosses affaires de ta carrière.
Voici 6 choses que tu ne dois PAS faire sur LinkedIn...
- Confondre LinkedIn avec Facebook:
Il y a 3 choses qui font de LinkedIn une ressource inestimable pour les demandeurs d'emploi et les recruteurs : il fournit d'excellentes informations professionnelles, permet aux recruteurs de remplir plus facilement les offres d'emploi, et c'est un endroit idéal pour que les demandeurs d'emploi mettent en avant leurs compétences et leur valeur uniques. valeur. Tu dois donc faire attention à ce que tu partages. N'utilise LinkedIn que pour les choses liées au travail, et laisse tout le reste (partage de selfies, mises à jour personnelles, les endroits où tu es allé, etc.) pour Facebook. C'est pour cela qu'il [Facebook] existe en premier lieu. premier lieu.
- Utilise une mauvaise photo (non professionnelle) :
LinkedIn devrait être entièrement consacré au professionnel que tu es. Cela signifie que même la photo de profil que tu utilises doit montrer ton côté professionnel. Nous te conseillons d'utiliser une photo prise par un photographe professionnel, mais l'appareil photo de ton smartphone est aussi capable de prendre une assez bonne photo. Contente-toi de assure-toi que la photo que tu utilises ne comporte pas ta famille, ton animal de compagnie, tes amis, la destination de tes vacances, ou tout autre élément de ce genre. Lis cet article pour obtenir d'excellents conseils sur comment pour choisir la photo de profil parfaite.
- Il y a une inadéquation entre ton profil et ton CV :
Pense à ton profil LinkedIn comme étant ton CV numérique. Avoir un profil qui ne correspond pas à ton CV est un moyen sûr. de lever des drapeaux rouges auprès des recruteurs qui pourraient s'intéresser à toi. Après avoir penses avoir fini de créer ton profil LinkedIn, vérifie et revérifie encore une fois pour pour t'assurer qu'il correspond à ton CV. Les choses à noter tout particulièrement sont les les titres des postes, les dates d'emploi et les noms des employeurs. Les employeurs potentiels sérieux prendront prendront leur temps pour examiner ton CV, alors prends le temps de t'assurer qu'il correspond aux les informations de ton profil.
- Demande des recommandations à des personnes que tu ne connais pas connais pas :
Maintenant, soyons honnêtes. C'est très ennuyeux quand quelqu'un que tu ne connais pas assez bien te demande une recommandation. Tu as passé beaucoup de temps et d'énergie à développer ton réseau, et tu ne voudrais pas le mettre en péril en donnant une fausse recommandation ou une fausse référence à un inconnu. S'il te plaît, ne sois pas cette personne qui demande au hasard aux autres de te recommander ou de te te recommander. Réserve ces demandes aux personnes qui te connaissent suffisamment bien et qui peuvent personnellement et sincèrement attester de tes compétences et de ta valeur. Si tu n'es pas sûr de savoir comment faire, voici quelques bons conseils pour toi.
- Ne pas avoir d'URL personnalisée :
Ça n'en a peut-être pas l'air, mais avoir une URL LinkedIn personnalisée est un gros coup de pouce pour ton profil. Elle sera aussi avoir l'air incroyable sur une carte de visite ou un CV. Si tu essaies de créer une marque ou de faire remarquer ton profil LinkedIn, une URL personnalisée est tout simplement indispensable. Voici un guide rapide pour t'aider à personnaliser ton URL de LinkedIn.
- Ignore les messages de la boîte de réception :
Tu reçois très probablement une tonne de messages, et parfois, il est simplement plus facile de les ignorer, surtout si la personne qui t'écrit n'est pas connue. personne qui t'écrit n'est pas connue de toi. Cela pourrait cependant s'avérer être contraire, car les recruteurs peuvent te joindre par le biais de messages et tu pourrais perdre une bonne opportunité d'emploi. pourrais perdre une bonne opportunité d'emploi. Alors, même si cela peut sembler être beaucoup de travail en passant par ta boîte de réception, consacre quelques minutes chaque jour à parcourir tes messages. Tu n'as pas besoin de répondre à tous, mais au moins tu ne pourras pas tu ne manqueras pas les opportunités qui se présentent à toi.
Conclusion
Après avoir apporté des améliorations à ton profil en se basant sur les conseils et astuces discutés dans cet article, tu es définitivement mieux préparée pour réussir dans ta carrière. Tu peux maintenant travailler sur développer ta génération de prospects et ton réseau LinkedIn. Pour t'aider dans ce domaine, voici est un excellent article pour t'aider à améliorer ta stratégie de génération de prospects sur LinkedIn, et en voici un autre pour t'aider à à rédiger d'excellentes demandes de connexion LinkedIn auxquelles personne ne pourra résister.
Cheers à ta réussite!
