Embaucher un influenceur est aussi simple que de faire une recherche rapide, d’approcher l’influenceur et de négocier une rémunération ! Fais-tu partie des personnes qui pensent que cette méthode est aussi simple que cela ? La partie la plus cruciale de tout le processus consiste à engager un influenceur pour exécuter de nombreuses initiatives marketing. En réalité, une grande partie du succès de la collaboration est déterminée par le choix du bon influenceur.

7 Steps to Hire an Influencer for your Marketing Campaigns
7 étapes pour embaucher un influenceur pour tes campagnes de marketing 4

Au cours de la dernière décennie, l’avènement des médias sociaux a non seulement permis aux consommateurs de communiquer avec leurs amis, leur famille et leurs collègues du monde entier, mais aussi d’augmenter continuellement le nombre de ses adeptes grâce à l’aide de plusieurs agences de marketing telles que Galaxy Marketing. Cependant, lorsque tu embauches un influenceur, tu dois toujours recevoir des conseils d’experts ou de personnes qualifiées. Par conséquent, c’est une bonne idée de penser aux étapes ci-dessous avant de te lancer.

1. Assure-toi que les buts et objectifs de ta campagne sont clairs.

Make sure your campaign's goals and objectives are clear.
7 étapes pour embaucher un influenceur pour tes campagnes de marketing 5

Pour engager un influenceur, tu dois avoir des objectifs bien définis et identifier le public que tu veux atteindre. Les personnes avec lesquelles tu t’engages doivent constituer la masse de l’influenceur que tu as choisi. Pour ce faire, tu dois d’abord choisir le type de clients que tu veux cibler. Cela n’implique pas seulement une compréhension générale des utilisateurs. Tu dois les étudier. Plus tu auras d’informations, plus tu seras intelligent. Par conséquent, définir le persona client sera plus simple, et tu auras des données particulières comme:

  • La tranche d’âge est.
  • Occupation.
  • Identité.
  • Agendas.
  • Intérêts.
  • Intérêts numériques

2. Fais une liste de personnes qui pourraient te convenir.

Tu ne devrais pas acquérir la première personne que tu croises une fois que tu as identifié les traits qui plaisent à ton marché cible. Faire une liste qui les couvre tous et mener une enquête détaillée est la meilleure chose à faire. Beaucoup d’entre eux peuvent ne pas convenir à ton entreprise ou travaillent actuellement avec l’un de tes concurrents.

3. Fais des recherches sur eux.

Maintenant, c’est le moment de faire des recherches approfondies sur eux pour voir s’ils sont compatibles avec ta société et ses croyances. Par conséquent, tu devras procéder à un examen plus approfondi de chacune de leurs régions.

  • Combien de personnes ont-elles comme supporters ?
  • Combien d’entre elles engagent la conversation avec l’influenceur ?
  • Répond-il aux opinions de son public ?
  • Est-il amical avec lui ?

4. Quelle sorte de contenu produit-il ou elle ?

Tu voudras aussi déterminer si une personne est innovante et fait avancer ton entreprise, ou si elle ne fait que de la publicité pour tes produits avec cette enquête. Il est crucial qu’il transmette son autorité aux téléspectateurs. Par conséquent, il est intriguant d’apprendre exactement quel type de contenu ils produisent généralement. Prends en compte les photos sur les médias sociaux, les clips YouTube, etc. .

5. Obtiens des informations d’autres initiatives.

Il est utile d’avoir des preuves de ce qu’un influenceur a fait par le passé avant de le retenir. Par conséquent, tu devras collecter les données et les analyses des campagnes précédentes. S’ils ne sont pas en mesure de les offrir, tu dois au mieux leur demander de te montrer leurs chiffres. Cela te permettra aussi de déterminer s’il a collaboré avec tes adversaires ou s’il s’est engagé dans des efforts qui sont en totale contradiction avec ta réputation. Il s’agit d’entreprises avec lesquelles tu ne possèdes pas les mêmes principes ou objectifs.

 6. A quelle fréquence poste-t-il/elle ?

Quand il s’agit de embaucher un influenceur, la cohérence est cruciale. En réalité, s’associer à une personne qui n’est pas populaire sur les réseaux sociaux et qui diffuse rarement du contenu ne te sera pas bénéfique. Les publications régulières d’un influenceur améliorent l’intérêt, la pertinence et la dévotion de son public.

7. Décide d’un budget

Decide on a budget
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Il n’est pas toujours facile de déterminer combien il faut rémunérer un influenceur pour qu’il s’engage dans ton projet. Voici quelques-unes des estimations globales qui ont été publiées dans les mondes virtuels:

  • Environ 100 et 150 euros pour jusqu’à 5 000 followers (avec un bon taux d’interaction).
  • Environ 15 000 et 50 000 followers : 300-400 euros.
  • Si tu as plus de 100 000 followers, tu seras payé 1 000 euros ou plus.

Tout cela varie en fonction du type de stratégie que tu veux mener et du type d’interaction que tu veux construire avec les influenceurs que tu sélectionnes.

Conclusion

Pour conclure, embaucher un influenceur dans tes campagnes publicitaires pourrait entraîner une augmentation significative de la notoriété de la marque. Ne sois pas réticent à tenter de nouvelles expériences, mais garde à l’esprit ce dont tu as besoin pour lancer ton programme. Assure-toi que ton entreprise se démarque avec les plus récentes et les plus grandes tactiques de marketing alors que la concurrence en ligne ne cesse de s’étendre!