Trotz der enormen Popularität dieser Plattform bleiben LinkedIn-Fähigkeiten die am meisten unterbewerteten Assets. Die Menschen vernachlässigen, ihnen die Bedeutung zu geben und am Ende kämpfen, um Kunden und Jobs zu finden.

Glücklicherweise können Sie diese Situation mit Zeit und Mühe korrigieren. Finden Sie heraus, wie Sie auf LinkedIn Fähigkeiten hinzufügen können, um diese leistungsstarke Funktion zu Ihrem Vorteil zu nutzen.

Die Bedeutung des Hinzufügens von Fähigkeiten

Bevor Sie etwas Neues tun, müssen Sie sich darüber im Klaren sein, warum Sie es tun. Was sind seine Vorteile? Ist es für Sie relevant? 

how to add skills on linkedin

Auch bevor Sie Fähigkeiten auf Linkedin hinzufügen, sollten Sie wissen, warum diese wichtig sind. Sie werden sich vielleicht fragen, dass die Fähigkeiten, die Sie besitzen, Ihren Lebenslauf ergänzen werden. Aber das ist nur die Hälfte der Geschichte.

Milliarden von Menschen nutzen LinkedIn auf der ganzen Welt. Es bietet ihnen unzählige lukrative Möglichkeiten für Teil- und Vollzeitjobs. Daher wird es für Recruiter schwierig, Sie aus der Masse herauszufiltern.

Aber Sie können ihnen die Arbeit erleichtern, indem Sie etwas anderes und Einzigartiges anbieten. Wenn Sie also über die richtigen Fähigkeiten verfügen, sind Sie vielleicht schon einen Schritt weiter.

Glücklicherweise bietet LinkedIn die Möglichkeit, nach Fähigkeiten zu suchen und Menschen zu finden, die an ihrer Nische interessiert sind. Daher können Sie durch die sorgfältige Auswahl der richtigen Fähigkeiten und die Optimierung Ihres Profils Personalverantwortliche und Recruiter ansprechen.

Wie viele Fähigkeiten sollten Sie hinzufügen?

Bevor Sie wissen, wie man Fähigkeiten auf linkedin hinzufügt, müssen Sie andere Dinge herausfinden. Vielleicht haben Sie schon einmal ein altes Sprichwort gehört, dass mehr besser ist. Leider trifft es in dieser Situation nicht zu.

LinkedIn setzt keine Grenze für die Anzahl der Fähigkeiten, die man hinzufügen kann. Daher können Sie so wenig wie 20 oder so viele wie 60 hinzufügen.

Trotzdem bleibt die Frage: Braucht man so viele Skills? Wahrscheinlich nicht.

Auch wenn LinkedIn in erster Linie dazu dient, Netzwerke aufzubauen und zu zeigen, was man gut kann, kann ein überfülltes Profil zur Belastung werden.

Daher sollte man sich nur auf Dinge beschränken, in denen man gut ist. Denken Sie außerdem immer daran, Ihre Fähigkeiten nach Ihrem Fachwissen zu ordnen.

Warum?

Das liegt daran, dass Ihr Netzwerk nur die obersten drei Skills auf Ihrem Profil sehen kann. Außerdem sind diese sichtbaren Fähigkeiten diejenigen, die von den Leuten am ehesten bestätigt werden. Nehmen Sie also die notwendigen Änderungen vor und seien Sie immer an der Spitze Ihres Spiels.

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Fähigkeiten auf Linkedin hinzufügen

Nun kommen wir zu Ihrer Abfrage, wie man Fähigkeiten auf Linkedin hinzufügt, so machen Sie es:

Das Hinzufügen oder Entfernen von Skills auf LinkedIn ist keine harte Nuss zu knacken. Dazu müssen Sie lediglich die folgenden Schritte befolgen:

  1. Loggen Sie sich auf einem beliebigen Gerät in Ihr LinkedIn-Konto ein und gehen Sie zu Mein Profil.
  2. Scrollen Sie anschließend nach unten, um den Bereich “Fähigkeiten” zu finden, und klicken Sie auf das Bleistift-Symbol auf der rechten Seite.
  3. Tippen Sie nun auf die Option + Fähigkeiten hinzufügen und wählen Sie Ihre Fähigkeit aus dem Dropdown-Menü. Sie können ihn auch in der Suchleiste entsprechend suchen.

Außerdem können Ihre LinkedIn-Verbindungen diese Fähigkeiten durch Skill-Endorsements validieren.

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Wenn Ihre Profilbesucher Ihre hochwertigen Beiträge mit mehr Engagement und Likes sehen, werden sie automatisch neugierig. Auf diese Weise können Sie mehr Möglichkeiten erhalten und professionelle Kontakte in Ihrer Business-Nische aufbauen.

So fügen Sie Ihre LinkedIn-Fähigkeiten sorgfältig hinzu und ziehen Kunden an wie nie zuvor. 

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