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Sie haben mit wenig Erfolg versucht, mehr Leads von LinkedIn zu erhalten, und Sie haben das Gefühl, dass es an der Zeit ist, Ihr Profil zu verbessern. Das ist großartig! LinkedIn ist der unangefochtene Champion, wenn es um professionelles Networking geht. Man schätzt, dass mindestens 40 % der über 600 Millionen Mitglieder von LinkedIn in Entscheidungspositionen tätig sind, es gibt also wirklich ein großes Potenzial, das Sie nutzen können. Dieser Artikel enthält die wichtigsten LinkedIn-Profiltipps, um Ihnen mehr Verbindungen, Empfehlungen und bessere Leads aus dem weltweit größten beruflichen Netzwerk zu vermitteln.

Aber bevor wir zur Sache kommen, hier sind drei Dinge, die Ihnen die Aktualisierung Ihres Profils wesentlich erleichtern werden:

  1. Suchen Sie nach LinkedIn-Profilen, die Ihnen gefallen

Ein guter Ausgangspunkt für die Verbesserung der Leistung Ihres LinkedIn-Profils ist es, einige Zeit auf der Plattform zu verbringen und Profile zu suchen, die Ihnen gut gefallen. Beginnen Sie bei den Personen, die Sie kennen, dann bei Ihren Netzwerken und schließlich bei Personen außerhalb Ihres Netzwerks. Scheuen Sie sich nicht davor, Ideen von Ihren Kollegen oder sogar Konkurrenten zu bekommen.

Achten Sie auf Dinge, die Sie anspringen und Ihre Aufmerksamkeit erregen. Achten Sie auf die verwendeten Formulierungen, Grafiken und jedes andere kleine Detail, von dem Sie denken, dass es ihr Profil über Ihr eigenes stellt. Was beeindruckt Sie an diesen Profilen? Notieren Sie sie. Gibt es auch Dinge, die Sie abschrecken und von denen Sie denken, dass sie verbesserungsbedürftig sind? Notieren Sie sie ebenfalls.

  1. Betrachten Sie diese Profile aus dem Blickwinkel eines Interessenten

Nachdem Sie nun die Profile identifiziert haben, die Ihnen gut gefallen, gehen Sie sie noch einmal durch, nur nehmen Sie diesmal an, dass Sie ein potenzieller Kunde oder Personalvermittler waren. Kommen sie als jemand rüber, der auf seinem Gebiet kenntnisreich und einfallsreich ist? Oder sehen sie wie ein Verkaufsjäger aus, der nur auf Verkäufe aus ist?

Einige Fragen, die Ihnen dabei helfen sollen, sind: Sehen sie wie jemand aus, der Ihnen (als Kunde) helfen könnte, Ihr Ziel zu erreichen? Haben sie anderen geholfen, Probleme in ihrem Bereich oder ihrer Branche zu lösen? Haben sie mit Kunden gearbeitet? Auch wenn Sie mit großer Wahrscheinlichkeit feststellen werden, dass einige Profile Ihre Fragen nur schlecht beantworten, kann es doch einige Aspekte in ihren Profilen geben, die Ihnen helfen könnten, Ihr Profil zu verbessern, z.B. die von ihnen verwendete Schlagschnur.

  1. Heben Sie die Dinge hervor, die gut aussehen und klingen

Nachdem Sie die guten Sachen aus den von Ihnen gewählten Profilen identifiziert haben, drucken Sie sie aus oder machen Sie Screenshots davon. Markieren Sie dann Wörter oder Sätze, die gut klingen. Vergewissern Sie sich, dass das, wofür Sie sich entscheiden, dazu beiträgt, Glaubwürdigkeit aufzubauen, und dass es dem Zielpublikum als wertvolle Ressource gezeigt wird. Später werden Sie diese Wörter und Phrasen verwenden, um den Überschriften, Zusammenfassungen und Inhalten Ihres Profils mehr Gewicht zu verleihen.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich für diese Aufgabe nicht mehr als eine Stunde (maximal zwei Stunden) Zeit nehmen sollten. Wenn Sie gut konzentriert sind, sollte diese Zeit ausreichen, um Ihnen einen Eindruck davon zu vermitteln, was Sie mit Ihrem eigenen Profil tun müssen, um seine Leistung zu verbessern.

Denken Sie daran, dass es praktisch unmöglich ist, ein “perfektes” Profil im wahrsten Sinne des Wortes zu erstellen. Versuchen Sie stattdessen, ein anständiges Profil zu erstellen, das bei den Menschen, die Sie ansprechen, gut ankommt.

Wie man ein großartiges LinkedIn-Profil erstellt

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Hier finden Sie eine Auflistung der wichtigsten LinkedIn-Profiltipps für einen produktiveren Start ins Jahr 2020.

1.    Optimieren Sie die obere Hälfte Ihres Profils

Die obere Hälfte Ihres LinkedIn-Profils enthält Ihr Profilbild, Ihren Namen, Ihre Überschrift und eine Zusammenfassung. Es ist bei weitem der wichtigste Teil Ihres Profils, denn es ist das erste, was die Menschen, die zu Ihrem Profil kommen, um mehr über Sie zu erfahren, sehen werden. Daher spielt es eine große Rolle, was Kunden, neue Verbindungen und einstellende Beamte von Anfang an über Sie denken.

Verwenden Sie zu Beginn ein professionelles und qualitativ hochwertiges Foto, am besten ein Headshot, das Sie von den Ellenbogen aufwärts zeigt. Vergewissern Sie sich, dass die Beleuchtung gut ist und dass keine dunklen Schatten auf Ihrem Gesicht zu sehen sind. Es hilft auch einem LOT, wenn Sie auf dem Foto lächeln. Sie wollen nicht, dass die Leute Sie für einen ernsthaften, unsinnigen Typen halten, der nie lächelt. Außerdem erwärmt ein Lächeln die Menschen und macht sie sympathisch für Sie, also zeigen Sie dieses Lächeln.

Zweitens,eine einprägsame, branchenspezifische Schlagzeile enthalten, die Ihren Besuchern in einem Satz genau erklärt, wer Sie sind, was Sie tun und was Ihr Fachgebiet ist.Wenn es Ihr erstes Mal ist, mag das etwas schwierig sein, aber spielen Sie mit Wörtern herum, schreiben Sie verschiedene Versionen auf und schneiden Sie unnötige Wörter ab. Ein Beispiel für eine gute Überschrift ist “Coach für Karriere- und Geschäftsstrategie bei growyourbusiness.com”.

Nachdem Sie sich eine Schlagzeile ausgedacht haben, die Ihrer Meinung nach den Leuten sagt, wer Sie sind, ist es an der Zeit, Ihre Profilzusammenfassung zu erstellen. Die Zusammenfassung sollte gut formuliert sein und angeben, wer Sie sind (es schadet nicht, sie zu wiederholen), den Menschen, denen Sie helfen, und wie Sie Ihre Fähigkeiten oder Erfahrungen einsetzen, um ihnen zu helfen.

2.   Schließen Sie Ihre gesamte relevante Erfahrung ein

Der Abschnitt über Ihre Erfahrungen in Ihrem LinkedIn-Profil wird dem Abschnitt über Ihre Erfahrungen in Ihrem Lebenslauf ähneln, aber keine exakte Kopie davon sein. Das bedeutet, dass er etwas anders formatiert sein sollte. Kopieren Sie NIEMALS von Ihrem Lebenslauf, denn das zeigt nur, wie wenig Aufwand Sie in die Erstellung Ihres Profils stecken, und das ist nie eine gute Sache.

Anstatt Aufzählungszeichen zu verwenden, wie Sie es in Ihrem Lebenslauf getan haben, um zu erklären, was Sie tun oder getan haben, warum fügen Sie nicht eine persönliche Note hinzu und verwenden stattdessen Absätze, die in der ersten Person geschrieben sind?

Wie in Ihrem Lebenslauf müssen Sie weiterhin Ihre Hauptverantwortung in jeder Position, die Sie bekleidet haben, umreißen und auch darlegen, was Ihre wichtigsten Errungenschaften waren. Versuchen Sie, für jeden Eintrag 2-4 Sätze zu formulieren, um den Leser nicht mit endlosem Geschwätz zu langweilen..

Wenn Sie sich in irgendeiner Position freiwillig gemeldet haben, zählt dies ebenfalls als relevante Arbeitserfahrung, vergessen Sie also nicht, dies ebenfalls anzugeben. Es ist eine großartige Möglichkeit, potentiellen Arbeitgebern zu zeigen, wie Sie der Gemeinschaft etwas zurückgegeben haben, und es wird berichtet, dass bis zu 41% der Arbeitgeber tatsächlich höhere Wertschätzung für Menschen mit freiwilliger Arbeitserfahrung haben.

3.   Bildung und Ausbildung hinzufügen

Der Bildungsabschnitt auf Ihrem LinkedIn-Profil ist perfekt, um Sie hervorzuheben, insbesondere wenn er sich direkt auf die Stelle oder Position bezieht, auf die Sie sich bewerben/suchen. Er gibt Personalvermittlern auf einen Blick einen besseren Einblick in Ihren Hintergrund.

Eine großartige Möglichkeit, Ihren Bildungsbereich wirklich zum Leuchten zu bringen, ist das Hinzufügen von Aktivitäten und Gesellschaften, denen Sie in Ihren jeweiligen Schulen oder Campussen angehörten. Dazu gehören Burschenschaften, Schwesternschaften, Clubs und außerschulische Aktivitäten. Der Beschreibungsabschnitt unter dem Bildungsabschnitt kann auch dazu verwendet werden, Ehrungen, Auszeichnungen oder Ausschüsse, in denen Sie mitgearbeitet haben, hinzuzufügen.

LinkedIn erlaubt Ihnen sogar, Ihre Lizenzen und Zertifikate hinzuzufügen. Verpassen Sie also nicht die Gelegenheit, Ihre Erfahrungen Ihren Interessenten zu präsentieren.

4.   Schlüsselwortspezifische Fertigkeiten einbeziehen

Der Abschnitt zu den Fähigkeiten auf LinkedIn ist genau der richtige Ort, um Ihre Stärken, Talente und Fähigkeiten als Profi zu präsentieren. Sie können Ihrem Profil bis zu 50 Fähigkeiten hinzufügen, die sowohl Hard- als auch Soft Skills umfassen können, um Ihren Verbindungen eine bessere Vorstellung davon zu vermitteln, wer Sie als Person sind und was Sie am besten können.

Zu den Soft Skills gehören persönliche Charakterzüge wie Teamarbeit, Kommunikation, Führung, Forschung usw. Harte Fähigkeiten basieren eher auf Ihrer Ausbildung und Erfahrung und umfassen Dinge wie Buchhaltung, Projektmanagement, Grafikdesign, Kundenbetreuung, Karriereentwicklung usw.

Während Soft Skills wichtig sind, um sich ein Bild davon zu machen, wer Sie sind, lieben Arbeitgeber Hard Skills, weil sie greifbarer sind. Führen Sie daher unbedingt zuerst Ihre wichtigsten Fähigkeiten auf. LinkedIn bietet Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten nach verschiedenen Kategorien neu zu ordnen, so dass Sie das Beste aus dem Abschnitt über Ihre Fähigkeiten herausholen können.

5.  Fügen Sie Ihre besonderen Errungenschaften hinzu

Der Abschnitt “Errungenschaften” ist ein großartiger Ort, um andere wichtige Bereiche Ihres Lebens zu präsentieren, die nicht unbedingt direkt mit Ihrem Beruf zu tun haben. Das können Publikationen sein, die Sie geschrieben haben, Kurse, die Sie gemacht oder mitgestaltet haben, Sprachen, die Sie sprechen können, Projekte, die Sie abgeschlossen haben, und vieles mehr

Dieser Abschnitt ist ein großartiges Instrument, um Ihren Wert für angehende Personalvermittler zu erhöhen, da er ihnen zeigt, dass Ihre Fähigkeiten und Ihre Ausbildung nicht die einzigen Dinge sind, die Sie zu einer wertvollen Ergänzung für ihre Teams oder Netzwerke machen.

Dinge, die Sie auf LinkedIn NICHT tun sollten

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Source: Top Dog Social Media

Jetzt, da Sie wissen, was Sie tun müssen, um ein Killer LinkedIn-Profil zu erhalten, gibt es einige Dinge, die Ihre Chancen, die größten Deals Ihrer Karriere abzuschließen, zunichte machen würden.

Hier sind 6 Dinge, die Sie bei LinkedIn NICHT tun sollten…

·         Verwechseln Sie LinkedIn mit Facebook:

Es gibt drei Dinge, die LinkedIn zu einer unbezahlbaren Ressource für Arbeitssuchende und Personalvermittler gleichermaßen machen: Es bietet großartige professionelle Informationen, erleichtert es Personalvermittlern, offene Stellen zu besetzen, und es ist ein großartiger Ort für Arbeitssuchende, um ihre einzigartigen Fähigkeiten und ihren Wert zu präsentieren. Sie sollten daher vorsichtig mit dem sein, was Sie teilen. Verwenden Sie LinkedIn nur für arbeitsbezogene Dinge und lassen Sie alles andere (Selbstauskünfte, persönliche Updates, Orte, an denen Sie gewesen sind usw.) für Facebook. Das ist der Grund, warum es [Facebook] überhaupt existiert.

·         Verwenden Sie ein falsches (nicht-professionelles) Foto:

Bei LinkedIn sollte sich alles um Ihre Fachkraft drehen. Das bedeutet, dass auch das von Ihnen verwendete Profilfoto Ihre professionelle Seite zeigen sollte. Wir raten Ihnen, ein Bild zu verwenden, das von einem professionellen Fotografen aufgenommen wurde, aber auch die Kamera Ihres Smartphones ist in der Lage, ein Foto zu machen, das gut genug ist. Achten Sie nur darauf, dass auf dem von Ihnen verwendeten Foto nicht Ihre Familie, Ihr Haustier, Ihre Freunde, Ihr Urlaubsziel oder irgendetwas davon zu sehen ist. In diesem Artikel finden Sie einige großartige Tipps, wie Sie das perfekte Profilfoto auswählen können.

·        Es besteht eine Diskrepanz zwischen Ihrem Profil und Ihrem Lebenslauf:

Stellen Sie sich Ihr LinkedIn-Profil als Ihren digitalen Lebenslauf vor. Ein Profil, das nicht mit Ihrem Lebenslauf übereinstimmt, ist ein sicherer Weg, um bei allen Personalvermittlern, die an Ihnen interessiert sein könnten, die rote Flagge zu hissen. Wenn Sie glauben, dass Sie mit der Erstellung Ihres LinkedIn-Profils fertig sind, überprüfen Sie es immer wieder, um sicherzustellen, dass es mit Ihrem Lebenslauf übereinstimmt. Dinge, die Sie besonders beachten sollten, sind Stellenbezeichnungen, Beschäftigungsdaten und Namen von Arbeitgebern. Seriöse potentielle Arbeitgeber werden sich die Zeit nehmen, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, also nehmen Sie sich Zeit, um sicherzustellen, dass er mit den Informationen in Ihrem Profil übereinstimmt.

·       Bitten Sie um Empfehlungen von Personen, die Sie nicht kennen:

Lassen Sie uns ehrlich sein. Es ist sehr ärgerlich, wenn jemand, den Sie nicht gut genug kennen, Sie um eine Empfehlung bittet. Sie haben viel Zeit und Energie darauf verwendet, Ihr Netzwerk auszubauen, und möchten es nicht durch eine falsche Empfehlung oder eine Empfehlung an einen Fremden gefährden. Bitte seien Sie nicht die Person, die nach dem Zufallsprinzip andere bittet, Sie zu empfehlen oder zu empfehlen. Reservieren Sie diese Anfragen Personen, die Sie gut genug kennen und Ihre Fähigkeiten und Ihren Wert persönlich und wahrheitsgemäß bezeugen können. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie, hier sind einige großartige Tipps für Sie.

·        Sie haben keine personalisierte URL:

Es sieht vielleicht nicht so aus, aber eine angepasste LinkedIn-URL ist eine große Bereicherung für Ihr Profil. Sie wird auch auf einer Visitenkarte oder einem Lebenslauf hervorragend aussehen. Wenn Sie versuchen, eine Marke aufzubauen oder auf Ihr LinkedIn-Profil aufmerksam zu machen, ist eine personalisierte URL einfach ein Muss. Hier ist eine Kurzanleitung, die Ihnen hilft, Ihre LinkedIn-URL zu personalisieren.

·     Nachrichten im Posteingang ignorieren:

Wahrscheinlich erhalten Sie tonnenweise Nachrichten, und manchmal ist es einfach leichter, sie zu ignorieren, vor allem, wenn die Person, die Ihnen schreibt, Ihnen nicht bekannt ist. Dies könnte sich jedoch als kontraproduktiv erweisen, da die Personalvermittler Sie möglicherweise über Nachrichten erreichen und Sie dadurch eine gute Jobchance verlieren könnten. Auch wenn es also nach einer Menge Arbeit aussieht, die durch Ihren Posteingang geht, sollten Sie sich jeden Tag ein paar Minuten Zeit nehmen und Ihre Nachrichten durchgehen. Sie müssen zwar nicht auf alle Nachrichten antworten, aber Sie verpassen zumindest keine Gelegenheit, die sich Ihnen bietet.

Schlussfolgerung

Nachdem Sie Ihr Profil auf der Grundlage der in diesem Artikel besprochenen Tipps und Tricks verbessert haben, sind Sie definitiv besser für den Erfolg in Ihrer Karriere gerüstet. Sie können jetzt daran arbeiten, Ihre Lead-Generierung und Ihr LinkedIn-Netzwerk auszubauen. Um Ihnen dabei zu helfen, finden Sie hier einen großartigen Artikel, der Ihnen helfen soll, Ihre Strategie zur Lead-Generierung bei LinkedIn zu verbessern, und hier ist ein weiterer Artikel, der Ihnen dabei helfen soll, großartige LinkedIn-Verbindungsanfragen zu schreiben, denen niemand widerstehen kann.

Prost auf Ihren Erfolg!

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